- Un cunoscut a terminat 3 in 1 la FEAA ( ECONOMIA COMERŢULUI, TURISMULUI ŞI SERVICIILOR ). Nu a lucrat deloc in timpul facultatii, dar nici nu s-a stresat. Acum, dupa ce a terminat, cu greu a reusit sa isi gaseasca un job ca agent vanzari la Pagini Aurii. Nu e super multumit, dar merge pentru inceput, pana acumuleaza experienta.
- O amica a terminat facultatea, nu a lucrat deloc, isi cauta disperata un job, in orice domeniu. Experienta anterioara e zero, deci firmele nu se grabesc sa o angajeze, chiar daca tipa este ok. Ea a zis ca vrea sa se concentreze asupra facultatii, note mari, bla bla. Totusi, la interviuri firmele se uita intai pe experienta, abia dupa la note ( daca se uita ).
- Un tip a terminat Geografia, mai face si un master in domeniu. Vrea sa lucreze la o agentie de turism, dar la fel, experienta e zero, nimeni nu se risca sa il angajeze. Intre timp lucreaza ca sofer.
Concluzia?
Firmele evita sa angajeze absolventi de facultate cu experienta zero, chiar daca au avut note mari in timpul studiilor. Un 10 la licenta nu iti garanteaza neaparat un job de nota 10. Stiu, e un cerc vicios, toti cei de mai sus mi-au spus: cum sa ma angajez, daca nimeni nu ma ia? Cum sa fac experienta, daca nimeni nu imi da nici o sansa?
Trecem peste faza cu absolventii care cer 1000 euro salariu de inceput, vorbim de tineri normali, care cer doar o sansa sa demonstreze ce pot.
Solutia?
Nu sunt specialist, nu ma dau rotund, dar pot sa spun cu mana pe inima ca o diploma de absolvire a unei facultati, daca nu e dublata si de experienta practica in timpul facultatii, e egala cu aproape zero. Facultatile fac pasi mici in adaptarea materiei de studiu la cerintele de pe piata. In continuare se invata multa teorie inutila, iar accentul pe situatii reale e ignorat sau abordat doar partial. Practic, facultatile pregatesc teoreticieni, care nu valoreaza doi lei in viata reala. Failure to lauch.
Lucrul din timpul facultatii ( macar part time ), practica, fie ea si gratuita, in cadrul unei firme, te pot asigura ca la finalul facultatii nu vei accepta orice job, doar pentru a nu sta acasa. Nu cred ca este o firma care sa refuze un angajat bun, daca acesta a lucrat o perioada acolo pro bono si a demonstrat ca e capabil.
Mai lasati tocitul pentru nota 10 la examene, petrecerile noapte de noapte sau visele de imbogatire prin castiguri la loterie. Atunci cand termini o facultate, trebuie sa fii deja integrat in piata muncii, altfel strugurii vor fi foarte acri. Visele ca vei fi angajat pentru ca ai fost sef de promotie e posibil sa ramana doar…vise.
…oricum prea...
Carmen
Basme imobiliare
Bucur
cipoc
eBogdan @ Iasi4u.ro
gabi
bogdanelu
Sunshine
Andreea
D-Petre
{ 7 … comentarii. Citeste-le in continuare sau adauga unul }
Rezonez în totalitate!
Ai dreptate in totalitate! Multe randuri de aici le regasesc in replicile unui profesor cunoscut la FEAA care la fel ne spune aproape curs de curs (materia predata:comert electronic:P).
ai absoluta dreptate , in majoritatea cazurilor asa trebuie facut insa problema nu este mereu asa , mai sunt cei cu pile care se angajeaza imediat sau acea categorie de persoane proaste de bubuie si ocupa un loc important intr-o firma iar altul mult mai apt sta si da la “lopata”
ai mai putea sa adaugi si trendul de a trece prin scoala ca gisca pe apa. o diploma nu garanteaza faptul ca nu isi cumpara licenta sau o nota ‘buna’ si ca e un bun specialist. inflatia fituicii cu stampila are la origine si calitatea studentului dupa citiva ani de facultate, a profesorilor ce accepta asa ceva, a informatiei asimilate. e diferenta dintre nota 8 obtinuta de parintii nostrii, muncita, si valul de 10 de la liceu pina la terminarea facultatii din zilele noastre… nu reflecta nimic, cel putin face o triere grosiera.
“si a demonstrat ca e capabil.” da.. cam asa gindesc toti.
Eu sunt angajatorul… si nu vreau sefi de promotie. Nici dupa bursieri nu ma dau in vant. Motivul este foarte simplu: scoala este depasita de timpurile in care traim. Stiu ca voi supara pe multi cu aceasta afirmatie dar asta este adevarul: 90% din ce inveti la scoala nu se aplica in realitate. Un an de munca intr-o firma este mult mai folositoare decat 3-4 ani de facultate. Ma contrazice careva?
Eu caut un job part-time de ceva vreme si am ajuns la concluzia ca nu prea exista asa ceva!
In al doilea rand sunt de acord cu Cristian, invatamantul romanesc trebuie readus la realitate, imbogatit cu niste ore obligatorii de practica, in care sa se implice si facultatea pentru atragerea de contracte (internship)
NORMAL CA NU CONTEAZA NOTA, EU CA ANGAJATOR AS PUNE LA PROBE SI BINEINTELES SA DETINA PUTINTICA EXPERIENTA