Campania de pe Spune si tu.ro e facuta ca la carte: radio, TV, panotaj stradal, bannere online. Ideea de a specula nemultumirile romanilor e foarte tare, in fond din 19 milioane de romani vreo 18 sigur au ceva pe suflet.
Cugetam eu adanc la succesul site-ului frunzarind subiectele postate deja acolo si am ajuns la Iasi, mai exact la o tanti care se plange ca nu isi gaseste job dupa ce a lucrat 15 ani la o firma care nu a virat contributiile la stat:
Cam asta e targetul campaniei, oamenii normali cu nemultumiri legate de serviciu, drumuri, coruptie, hotie, lipsa unei case, a unui trai decent… Totusi, sa lucrezi 15 ani la o firma fara sa primesti un fluturas de salariu, fara sa verifici la ITM daca firma este in regula, daca isi plateste impozitele si taxele la zi? Nu e de mirare ca angajatorii in Romania isi permit sa faca orice cu angajatii lor, cat timp acestia au o mentalitate de sclav.
Si totusi, 15 ANI?
Carmen
Basme imobiliare
Bucur
cipoc
eBogdan @ Iasi4u.ro
gabi
bogdanelu
Sunshine
Andreea
D-Petre
{ 5 … comentarii. Citeste-le in continuare sau adauga unul }
Nu numai asta, dar angajatorii au ajuns atat de nesimtiti incat te iau in perioada de proba de 3 luni, iar la sfarsitul perioadei iti spun ca nu mai au nevoie de serviciile tale. Se practica atat de mult chestia asta, incat a devenit o obisnuinta.
Nu o sa mai pomenesc de faptul ca “bunul Samaritean era bun, nu prost” …
O sa observ insa cat de usor suntem de manipulat, e de plans. Un proiect coordonat de Emil Constantinescu si care se pare ca e liberal, cel mai inodor / incolor / incapabil / de uitat Presedinte din istoria Romaniei vorbeste despre toate porcariile pe care 4 ani nu a miscat un deget sa le rezolve. Si asta o spun dupa ce, in 2000, lipeam afise si imparteam fluturasi cu Emil. Nu pe bani, din convingere. Da, stiu ca eram bou
multi prieteni de varsta mea si-au cautat de lucru tocmai in segmentele in care varsta ceruta e cuprinsa intre 18-25. insa acestia cer experienta. mi se pare absurd sa ceri la 18 ani experienta pe care nu poti sa o dobandesti tocmai pentru ca este ceruta din start
@Andra – depinde si ce asteptari salariale au avut. Trebuie sa fii constienta ca atunci cand experienta tinde spre zero si pretentiile salariale nu pot fi absurde. Incepi de jos – vanzari, sampling de fluturasi, voluntariat, internshipuri, practica de vara…orice pentru a acumula experienta.
Cine cere experienta o si plateste ca atare. Problema e cu cei de 22-24 de ani care ies de pe bancile a 2-3 facultati deodata si se mira ca nu le da nimeni 1000 de euro salar pentru ca stiu teorie… dar nici nu-s dispusi sa lucreze pe 1000 de lei de inceput sa acumuleze si experienta ceruta. Injurati-ma sau nu, dar asa vad eu lucrurile.