fbpx

Cat valoreaza un specialist in Iasi

Lucrurile nu sunt mereu asa cum le prevedem, deci…

In Iasi, o piata suprasaturata de studentii care se bucura sa lucreze si pe 300-400 RON, daca mergi la un interviu si ceri un salariu de 1500 RON, patronii se uita la tine de parca le-ai da in cap.

Desigur, eu sunt doar un incompetent care habar nu are de marketing, campanii de promovare, strategii,  branding, online, offline, ratecarduri,  si vreau sa ma angajez ca muncitor necalificat.

Desigur, patronii isi doresc o persoana care sa faca tot ce tine de marketing, daca se poate pe gratis.  Desigur, marketingul este privit inca de multi ca o chestie care trebuie facuta, dar nu stiu de ce. Nu stiu care sunt beneficiile unui departament de marketing, sarcinile acestuia. Multi publica anunturi prin care angajeaza director de marketing, dar de fapt ei isi doresc pe cineva care sa faca marketing, vanzari, service si naiba mai stie ce.

Desigur, imi caut un job mai bun. Oare ar trebui sa schimb si orasul, nu doar jobul? Unii zic ca Bacaul ar fi Mecca Moldovei, nu Iasul. Sa fie corect, si toate sperantele mele, legate de viitorul luminos al Targului Iesilor, sunt zadarnice?

Recomandă

18 Comentarii

  1. marius, iti propun alta perspectiva:
    1.Momentan Iasiul este la granita Europei, lucru de care nu se bucura alte orase. De ce? Pentru ca incet incet toti vor vrea sa ajunga aici, sa isi impinga produsele cat mai departe, astfel incat cei care trec granita sa nu mearga pea mult.
    2. In vest s-a investit mult, la fel si in sud, va veni repede si timpul estului sa aiba parte de investitii.
    3. Iasul e puternic centru universitar, asa ca in opinia mea va atrage mai multi investitori.

    Aceste investitii de care vorbesc, vor aduce mentalitati occidentale implementate aici, deci va fi nevoie de oameni de valoare ce nu se vor vinde ieftin.

    PAREREA MEA 🙂

    andi’a scris ultima data..’PIM Xerox – servicii de calitate

  2. specialistii in Romania valoreaza cat merita. problema este cat valoreaza managerii in Romania?

    un om care nu stie ce-i ala “departament de resurse umane”, “departament de marketing”, “public relation” etc., un om care de la coada vacii a trecut direct la management si care nici macar elementarul manual de la facultate (care nu e tocmai cea mai buna solutie, dar totusi) nu l-a citit-o (pentru ca nu stie sa citeasca) nu poate intelege rolul fiecarui element dintr-o structura organizationala bine pusa la punct. sau sa nu exageram (cu bine pusa la punct)… de bun simt.

    cate firme nu sunt in care secretara e si contabila, si manager de resurse umane, si front desk officer si femeie de servici?

    nu e doar o problema locala. in Bucuresti sunt alte preturi, alte costuri de viata… de asta sunt platiti altfel si specialistii. pana una alta solutia cea mai viabila (dar care necesita multa rabdare si sudoare) in Romania este (de fapt sunt 2): antreprenoriatul (adica iti faci firma proprie care sa se ocupe de ce vrei tu) sau (mai ales pentru IT-sti) outsourcing-ul (adica sa lucrezi din tara pentru americani, germani, francezi sau mai stiu eu ce).

    asta in cazul in care nu vrei sa emigrezi, ca altfel… 😀

    adi’a scris ultima data..’Update…

  3. Nu numai in Iasi e asa stai calm, peste tot e vaishamar, se cauta oameni care sa lucreze mult si ft bine pe gratis daca se poate, faptul ca tu aduci un profit mare firmei nu conteaza…cheltuieli cat mai mici profit cat mai mare asta se cauta…

    Andrei Monciu’a scris ultima data..’Ford Fiesta la Geneva

  4. Sugestia mea e sa incerci sa iti gasesti un job in outsourcing – lucrezi de aici pt afara si banii sunt din afara – asta ca sa fii respectat pe masura. O alta varianta ar fi aceea a antreprenoriatului pe care il poti face in completarea primei variante.

    Se gasesc si in Iasi firme care respecta si rasplatesc specialistii numai ca ori trebuie sa fii cel mai bun din zona si sa te caute ei, ori sa ai relatii ca sa ai intrare.

    In Bucuresti ai salarii mai mari dar si viata e mai scumpa si se compenseaza oarecum. Sa zicem ca acolo poti strange ceva bani mai usor sa iti iei o masina dar nu prea poti circula din cauza traficului… sunt bune si rele ca peste tot trebuie sa stii ce vrei si sa pui in balanta ca sa iti poti gasi locul.

  5. Marius, eu unul pentru mai putin de 5000 RON nu ma angajez. Usurinta cu care putem gasi un alt job in IT este motivul pentru care angajatorii trebuie sa ofere macar un salariu atractiv. Si crede-ma ca 5000 de RON este minimul pe care il poti primi din outsourcing. 🙂

    Referitor la celelalte domenii imi este greu sa ma pronunt. Adevarul este ca Iasul a crescut considerabil in ultimii ani – multe constructii, multe firme noi. Totusi, capitala este orasul unde se invart cei mai multi bani, dar si nervi. Eu unul nu as sta in Bucuresti pentru nimic. E urat.

  6. Ducu, cam greu cu outsourcingul pe marketing.

    Andrei, stiu, in IT e alta situatie. Poate ma apuc si eu de invatat Php, Html, Java.
    Daca tot am facut liceul de informatica :mrgreen:

  7. Ducu, cam stiu cu ce se mananca majoritatea.Povestile cu 60 de mii de coco se aplica pentru engleza. In Romania, cine face 500 de euro din blog deja e tatic. (ma refer la blog in limba romana).

    Ideea era de job pentru altii si ce se cere, respectiv ce se ofera, ca asa, ma apuc de antreprenoriat.

    Marius Sescu’a scris ultima data..’The Old Iasi

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *