De ce în continuare sunt fan ING

Am mai avut eu mici nemulțumiri legate de ING, cei de la suport le-au rezolvat rapid, dar banca asta e în continuare prima în preferințele mele când vine vorba de gestionarea banilor, pentru simplul motiv că ei fac tot ce se poate ca să nu mergi prea des la bancă, iar dacă ajungi la ei îți rezolvi treburile foarte rapid. Pe scurt, sunt cei mai apropiați de conceptul de bancă online în România. Ultimele 3 chestii pe care le-am pățit cu ei m-au convins și mai tare că sunt pe gustul meu. Citește în continuare →

Cum să vinzi mai bine

Pe vremuri, când lucram în vânzări, mi se părea fascinantă arta vânzărilor, pentru că da, e o artă. La început, fiind novice îi ofeream clientului fix ce îmi cerea, dar în timp am înțeles că de multe ori clientul NU știe ce vrea, de aceea trebuie să stabilești un dialog cu el, să creezi o conexiune, nu doar pentru a îi vinde, ci și pentru a îl transforma într-un client fidel, care revine la tine, te recomandă altora. Citește în continuare →

Cum îți dai seama că ți-ai găsit jobul ideal

Mă uitam într-o perioadă la articolele alea stupide, de genul 25 signs you hate your job, și pe atunci mă gândeam că e simplu să îți dai seama dacă îți urăști jobul, e suficient să te uiți în oglindă timp de o săptămână și să te întrebi dacă îți urăști viața. Dacă ziceai DA zilnic e clar că are legătură cu jobul, dacă zici DA doar 2 zile din 5 e ok, tuturor ni se mai întâmplă. Din fericire e mult mai ușor să îți dai seama dacă ți-ai găsit jobul ideal. Citește în continuare →

Concedierea prin email

From manager@ceamaitarefirma.ro: Gigel, ești concediat! E super aiurea să primești un email de genul ăsta din partea șefului, dar se pare că e legal și la noi să fii concediat prin email, după ce un angajat concediat astfel și-a dat în judecată compania, iar la proces i s-a zis că e ok să fie scos din peisaj așa, cât timp el comunica cu firma prin email. Problema nu e concedierea prin email, ci șefii care cred că e ok să facă asta. Citește în continuare →