Virale pentru românii din bulă

Mă uit pe Facebook la ce postează prietenii și văd că s-a ieșit și se va mai ieși în stradă pentru a protesta împotriva ordonanței de amnistie sau grațiere, că nici cei de la guvernare nu știu sigur cum vor să își scape prietenii. Acum e frig, sunt puțini în stradă, gândiți-vă cum va fi la primăvară… La televiziunile trompetă aflu că serviciile secrete și Soros au manipulat tineretul, pentru a îl scoate din casă. În timpul ăsta, pe Youtube sunt trending clipurile în care se face mișto de Dragnea&co, cum vor ei să fenteze legea. Care o fi adevărul? Citește în continuare →

Internetul este stricat, cum îl reparăm?

Am auzit de multe ori tema asta în ultima perioadă. Internetul este stricat, numai lucruri rele se întâmplă aici. De la furturi de identitate online, spargerea conturilor din rețelele sociale, companiile care vând informațiile despre noi pentru reclame până la hărțuirea online și propagarea știrilor false. Și de fiecare dată când aud despre astea, mă întreb dacă internetul meu e același cu al celor care se plâng, deoarece eu nu am avut niciodată problemele astea. Oare problema nu e la cei care se plâng, că sunt ignoranți? Citește în continuare →

Cifre despre social media românească la început de 2017

Dacă tot am scăpat de nămeți și ne-am reîntors la muncă hai să aruncă o privire asupra numărului de utilizatori din rețelele sociale la început de 2017, plecând de la infograficul Zelist. Evident, Facebook rupe tot, încă crește deși cred că anul ăsta va ajunge la saturație și în România, dacă nu a ajuns deja, iar Twitter e mort , mai are sens să folosiți Twitter pentru networking doar dacă urmăriți conturi de afară. Citește în continuare →

Concedierea prin email

From manager@ceamaitarefirma.ro: Gigel, ești concediat! E super aiurea să primești un email de genul ăsta din partea șefului, dar se pare că e legal și la noi să fii concediat prin email, după ce un angajat concediat astfel și-a dat în judecată compania, iar la proces i s-a zis că e ok să fie scos din peisaj așa, cât timp el comunica cu firma prin email. Problema nu e concedierea prin email, ci șefii care cred că e ok să facă asta. Citește în continuare →