fbpx

Etichetă job

După câți ani poți spune că ești mentor, trainer sau coach?

Eu am de mult timp o problemă cu speakerii motivaționali în special și toți cei fără competențe reale care cer bani pentru a ne învăța chestii, în general.

De exemplu eu lucrez în marketing și vânzări de prin 2004, dar tot sufăr de sindromul impostorului și nu m-aș apuca de mentorat sau alte SF-uri din astea. Știu că mai am de învățat, nu mă cred cel mai deștept, dar privind în jur la câți impostori sunt prind curaj.

Și e fix cum zicea cineva pe Facebook, sunt o mulțime de oameni super profi pe domeniul lor, care preferă să stea în spate și să își vadă de treabă, dar apar foarte multe fețe noi, care după 1-2-3 ani de activitate într-un domeniu încearcă să se promoveze și poziționeze ca traineri, speakeri, mentori, business coachi, antreprenori de succes și altele din astea, pe bani grei.

Și e ciudat, că cine are experiență în acel domeniu miroase impostura de la o poștă, dar cine vine din exterior s-ar putea să îi creadă. De asta vă întreb și pe voi, după câți ani de activitate într-un domeniu poți să te apuci de educat oamenii, de vorbit din experiența proprie, de dat sfaturi despre afaceri, de vândut consultanță?

Citește mai departeDupă câți ani poți spune că ești mentor, trainer sau coach?

Câte ore muncim pe bune, zilnic?

Eu zic de mult că ziua de lucru de 8 ore nu mai funcționează, în primul rând pentru că sunt multe domenii unde nu te poți concentra intens timp de 8 ore, și în al doilea rând pentru că sunt joburi în care inspirația nu vine la comandă, de exemplu cele creative.

Totuși, e bine să mai urmărim cam cât timp suntem productivi zilnic, mai ales în perioada asta când work from home a subțiat enorm linia între viața personală și profesională, și putem găsi multe scuze pentru a fugi de munca adevărată.

Citește mai departeCâte ore muncim pe bune, zilnic?

Totul pe gratis

Azi dimineață pe un grup de Facebook un tip spunea că vrea să își deschidă un magazin online pe Woocommerce și cerea sfaturi. Multe sfaturi. Problema era că tipul nu avea habar deloc de WordPress, hosting, internet, procesatori de plăți, cum funcționează un CMS, ce e acela cPanel, și se aștepta ca lumea să să îi răspundă detaliat. Erau peste 10 întrebări, și pentru fiecare ar fi fost nevoie de un articol explicativ separat. Și răspunsurile există deja pe internet, dar tipul voia mură-n gură, să muncească alții pentru el.

De aia zic că ne-am obișnuit să primim totul pe gratis, nu mai avem chef să căutăm informații, să cercetăm, să ne descurcăm singuri. Internetul ăsta e bun tocmai pentru că putem găsi ușor tot ce avem nevoie, ne putem educa singuri în orice domeniu, dar am ajuns așa de leneși încât căutăm mereu scurtături, avem pretenția ca alții să ne dea informațiile pe gratis, doar pentru că existăm și cerem. Not cool.

Apropo de ce scria Andrei despre research-ul în grupurile de Facebook, eu îmi dau seama că lucrurile s-au schimbat, că tinerii caută acum cât mai repede soluții, răspunsuri, nu vor să își bată timp cu tutoriale lungi, testat, eșuat, testat din nou, dar partea aia cu învățarea e utilă pentru că îți pune neuronii la muncă.

Am învățat să instalez singur WordPress acum 11 ani pentru că îmi trebuia inițial pentru jucăria asta pe care scriu, și asta mi-a folosit în toate joburile, știu cum lucrează un CMS, ce e cu fișierele din spate, cum sunt legate unele funcții de altele. Nu sunt programator, dar ajută toate astea, chiar și ca marketer.

Idem cu hostingul, cum funcționează cPanelul, ce înseamnă trafic, ce e 1 GB, cum arată codul sursă al unei pagini web și așa mai departe. Puteam să ignor complet astea, am văzut mulți oameni de marketing care spun că ei sunt digital marketing specialists și nu știu să instaleze nici măcar pixelul de Facebook, dar chestiile astea mici ajută pe termen lung.

Nu zic că nu e ok să ceri sfaturi când ai o problemă punctuală, să întrebi pe un grup sau să suni un prieten cu experiență în domeniu. Și eu mai fac asta uneori, când mă blochez undeva. Dar înainte de asta dau o căutare pe Google, caut pe site-uri, forumuri, bloguri de specialitate, încerc să văd dacă nu s-au lovit și alții de problema mea, încerc să îmi bat capul un pic.

Și mai e o chestie, apropo de consultanța gratuită. Cum spune și Călin, dacă ai nevoie de un simplu sfat, suntem prieteni și durează până în 15 minute să ți-l dau e doar un sfat, nu costă. Dacă îmi ia trei ore să te ajut nu e sfat, e consultanță aplicată fix pe afacerea ta sau problema ta, și asta trebuie plătită. Un prieten adevărat înțelege asta, că și timpul tău e important.

Greșesc?

Citește mai departeTotul pe gratis

Cât ai stat cel mai mult la un job?

Cifrele spun că milenialii, cei născuți din 1980 până în jurul anilor 2000, își schimbă mult mai des joburile față de generația X. 45% își schimbă joburile mai devreme de 2 ani, și până la 35 de ani cel puțin un un sfert dintre mileniali au schimbat deja 5 joburi.

Și mă gândeam că eu mă încadrez perfect în profil. Cel mai mult am stat la un job 2 ani și un pic, acum sunt deja la al șaselea job, la 37 de ani, și probabil nu mă opream aici, dacă nu porneam propria agenție, Advertica, unde trag deja de 9 ani, în septembrie facem 10.

Voi cât ați stat cel mai mult la un job?

Citește mai departeCât ai stat cel mai mult la un job?

O taxă pe lucratul de acasă?

Glumeam mai demult la o bere cu prietenii, și ziceam că atunci când mașinile electrice vor fi mai multe decât cele diesel sau pe benzină, statele vor pune taxe pe panouri solare, eoliene sau taxe pe consumul prea ridicat de energie electrică, că și accizele din carburant vor trebui recuperate de undeva, și e mai eficient să taxezi cu puțin mulți oameni, se adună destui bani la buget.

Cam așa cred că gândesc și economiștii de la Deutsche Bank, care propun ca după terminarea pandemiei angajații ce lucrează de acasă să plătească o taxă de 5% din venituri, că vorba aia, dacă lucrezi de acasă nu mai plătești transportul, nu mai pierzi timp pe drum, nu mai cheltui bani cu masa de prânz, nu mai faci economia să se miște. Știu, sună stupid, dar e un semn al vremurilor care vor veni.

Citește mai departeO taxă pe lucratul de acasă?

Dacă nu găsești un job care să îți placă, inventează tu unul

Azi se fac 9 ani de Advertica. Nu știu cum a zburat timpul, țin minte doar când mi-a propus Cristi să lucrăm pentru firma noastră, în loc să facem freelancing sau să lucrăm pentru alții, că putem crește mai bine împreună. Am început cu web design și marketing online, între timp au venit Andra și Mihaela și am ajuns să acoperim cam tot ce ține pe zona de prezență online a unei afaceri, ba chiar mai mult, că mai intrăm și pe consultanță și strategie.

Mă gândeam acum că nu mă văd făcând altceva, chiar dacă uneori avem zile de lucru de 14 ore, nu aș schimba ce fac. Și asta e ideea principală, dacă nu găsiți un job care să vă placă, atunci ar trebui să vă inventați voi unul.

Citește mai departeDacă nu găsești un job care să îți placă, inventează tu unul

Nu ne mai place Work From Home?

Work from Home e mișto o perioadă, dacă ai un birou dedicat în casă sau apartament, dacă ai un spațiu doar al tău și, foarte important, dacă ești genul disciplinat, care își face singur agenda și știe ce are de făcut, fără să îl bată șefii la cap.

Totuși, la nivel global oamenii încep să descopere că după ce lucrezi timp de câteva luni de acasă magia dispare, și majoritatea s-ar întoarce la birou, pentru a se întâlni cu restul colegilor și a delimita mai clar viața personală de cea profesională. Din păcate, multe firme iau în calcul work from home ca standard pentru angajați cel puțin până în 2021, iar multe firme vor să le permită angajaților să lucreze de acasă mereu.

Citește mai departeNu ne mai place Work From Home?