Cât de productivi sunt de fapt românii angajați la privat

Dollo are un articol interesant despre românul care a obținut condamnarea României la CEDO, după ce tipul fusese concediat de firma la care lucra pentru că vorbise pe Yahoo Messenger în timpul programului, de pe computerul companiei. Era prin 2011, azi putem înlocui ușor Yahoo cu Facebook. Curtea a concluzionat că există viață privată și după job și mai ales în timpul lui, oamenii nu sunt roboți. Partea care mi-a atras atenția în articol este cercetarea făcută de o firmă ce dezvoltase un soft de monitorizare a activității angajaților. La una din firmele ce foloseau softul au constatat că 75% din activitatea angajaților pe computerul companiei era „lăbăreală”. 🙂 Citește în continuare →

De ce e important să frecăm menta din când în când

Citeam fascinat un articol despre istoria weekendului, cum a ajuns societatea pe parcursul a 100 de ani să accepte cele două zile libere pe săptămână, și cum perioada în care trăim, unde munca este pusă pe primul loc, aproape că l-a distrus. Am ajuns așa de obsedați cu productivitatea muncii, încât atunci când frecăm menta chiar și o oră ne simțim vinovați, fără să realizăm că avem nevoie și de timp liber. Citește în continuare →

Săptămâna de 5 zile lucrătoare e depășită. De mult timp.

Ultimul trend prin companiile mai răsărite este săptămâna de lucru de 4 zile. Unii își iau liber lunea, cum e la Webdigital pe la noi, și zic că e ok, prin State se preferă vinerea, și specialiștii explică cum poți avea aceeași productivitate, chiar dacă lucrezi mai puține zile. Ideea e simplă, exceptând joburile unde e necesar să fii prezent tot timpul, în majoritatea domeniilor de activitate mai noi se stă mult timp la birou doar pentru că am rămas cu ideea că trebuie să lucrăm tot timpul, din vremurile în care toți munceam în fabrici și uzine. Și chiar nu mai e cazul. Citește în continuare →