Remote work – salariul nu ar trebui să aibă legătură cu locul de unde lucrezi, ci cu valoarea muncii tale

Unul din motivele pentru care încă ne convine să stăm în Bacău este faptul că în continuare costul vieții aici e mai mic decât în orașele mari, majoritatea clienților de la Advertica nu sunt din zonă, iar plata pentru serviciile noastre are legătură cu valoarea pe care o aducem clienților, cu ceea ce știm să facem, nu cu zona unde locuim.

Și ăsta e unul din principalele avantaje pentru remote work sau work from home, că poți fi bine plătit, indiferent de unde ai lucra. Evident, nu merge în toate domeniile, dar dacă îți faci treaba folosind un laptop cu siguranță poți lucra cam de oriunde.

Aparent Facebook, dar și alte companii tech, vor să schimbe asta, Zuckerberg de exemplu a anunțat că vrea să ajungă la 50% dintre angajați remote în următorii 10 ani, dar și că salariile lor vor fi mai mici, pentru că angajații au cheltuieli mai mici dacă locuiesc în zone unde costul vieții e mai scăzut. Citește tot →

Să faci bani, să economisești bani, să investești bani

Majoritatea celor care reușesc să depășească nivelul de subzistență sunt cei care au învățat să facă bani peste nivelul cheltuielilor obișnuite, devenind foarte buni în domeniul lor de activitate, la job, sau pornind afaceri. Sunt destui aici, chiar și în România 10-15% din populație e în clasa medie.

Partea interesantă este că degeaba știi cum să faci bani dacă nu știi cum să îi economisești. Ăsta e al doilea pas după ce ai ajuns să faci bani, să înveți despre economisire. Altfel poți topi foarte ușor toți banii câștigați. Citește tot →

Să ai grijă de ai tăi

În engleză sună mai bine, Taking Care of Your People, dar ideea e tot aia, în vremuri ca astea cel mai important e să ai grijă de cei apropiați: familia, puținii prieteni buni pe care îi ai, angajații care trag tare la firmă, colaboratorii de care ai nevoie și care te-au ajutat la rândul lor, clienții fideli pe care îi vrei și după ce va trece nebunia asta.

Toată lumea e stresată, îngrijorată, abia în clipele astea vezi liderii adevărați, oamenii care au o direcție și te ajută să nu fii dus de val. Scriu astea deoarece am impresia că lumea a devenit mai egoistă, individualistă, și deși asta ajută pe termen scurt la supraviețuire, pe termen lung vor rezista cei care stau în haită, nu lupii singuratici. Citește tot →

Bartere pe timp de criză

Am pus ieri o idee pe Facebook, că sunt prea multe propuneri de bartere venite de la branduri și agenții pentru colaborări cu influenceri, freelanceri, și asta nu e ok, facturile nu se plătesc cu bartere. Puține like-uri, mă așteptam la asta, nu particip la un concurs de popularitate.

Mi s-a confirmat ce știam deja, majoritatea oamenilor joacă la sigur, nu vor să deranjeze pe cineva, chiar și la nivelul ipotetic – angajatori, parteneri, colaboratori. Dacă vede cineva…

Nu zic că nu sunt și cazuri când colaborările pe barter pot fi mutual benefice, pe ideea eu am nevoie de un televizor nou în casă și Sony sau Philips sau Samsung vor să promoveze un televizor nou lansat, și poate ne potrivim, dar în câte cazuri se întâmplă asta? Maxim 5-10%, zic eu, dacă vorbim de a match made in heaven. Citește tot →