fbpx
Contactează-mă

Etichetă business

Și spui că pagina ta de Facebook nu îți mai aduce vizitatori pe site?

Dacă aveți impresia că Facebook ține tot mai mult cu dinții de utilizatorii săi pentru a îi menține în rețea, în loc să îi trimită către site-urile voastre, nu vă înșelați. Unele studii spun că pentru cei mai importanți producători de conținut din rețea, în ultimul an numărul de like-uri pentru pagini externe a scăzut cu 55%, share-urile cu 57% și comentariile cu 64%. V-am atras atenția?

Citește mai departeȘi spui că pagina ta de Facebook nu îți mai aduce vizitatori pe site?

Problema cu recenziile negative de pe Facebook

Toate afacerile locale, mai mici și mai mari, au sărit cu bucurie să își creeze pagini de #Facebook în ultimii ani, pagini unde clienții pot da check-in, pot zice cât de mega super tari sunt serviciile acelui business, iar ei pot relaționa cu clienții. Numai dragoste și sclipici, până când apar recenziile negative.

Citește mai departeProblema cu recenziile negative de pe Facebook

Ce poate să facă social media pentru afacerea ta

Eu vorbesc despre social media și cum poate aceasta să ajute o afacere pentru că am văzut mulți clienți care folosesc internetul cum trebuie și obțin rezultate palpabile. În același timp, nu sunt genul care să alerge după fiecare trend, să recomande orice jucărie nouă lansată de Facebook ori altă platformă, doar pentru că e la modă.

Testez, văd ce funcționează pentru un business sau un antreprenor și după aceea fac recomandări, plecând de la fapte și cifre. Infograficul de mai jos prezintă cifre reale despre rezultatele pe care un business le poate obține dacă se promovează online în mod eficient.

Citește mai departeCe poate să facă social media pentru afacerea ta

Concurs: Dau o invitație la Bucharest Technology Week

Între 23-29 mai are loc Bucharest Technology Week,  evident în București, un eveniment fain pentru cei pasionați de gadgeturi și pentru antreprenori, care ajunge și în România după ce s-a organizat în Londra, New York sau Berlin. Ar fi trebuit să fiu și eu acolo, dar cum nu pot ajunge, ofer o invitație pe blog, trebuie doar să completați AICI numele, adresa de email și codul BTW-Marius. Vineri 20 mai se face extragerea prin random.org și câștigătorul va fi contactat de organizatori.

Citește mai departeConcurs: Dau o invitație la Bucharest Technology Week

Se întâmplă în Brașov – Days Of Clusters 2015

Contrar aparențelor, clusterul nu este un termen folosit doar în chimie, fizică sau informatică, ci și în business. Conceptul e oarecum similar, în afaceri un cluster reprezintă o grupare de companii și instituții interconectate dintr-un anumit domeniu sau domenii înrudite, din aceeași zonă geografică, colaborarea strânsă dintre ele ajută la creșterea competivității economice și implicit la dezvoltarea acelei regiuni.

Ok, ce înseamnă asta, pe românește?

Citește mai departeSe întâmplă în Brașov – Days Of Clusters 2015

Meseriașul care a lucrat înaintea mea? Un amator, îți zic eu.

E complicată tare treaba asta cu meseriașii în România, vă zic eu. Inițial credeam că obiceiul ăsta, de a critica munca celui care a lucrat înaintea ta, se aplică doar la instalatori, electricieni, zidari, zugravi, mă rog, tot ce ține de construcții și amenajări, dar de fapt se aplică în toate domeniile.

Nu știu dacă e ceva specific românesc, dar când chemi un meseriaș afli că de fapt ai fost fraierit de cel care a lucrat înaintea lui.

Instalatorul care ți-a montat cada? Un amator, îți zic eu, nu vezi că nu e pusă cada în pantă, cum trebuie?

Fostul stomatolog? Și-a bătut joc de gura ta, nu vezi că ți-a pus dinții pe altă nuanță de culoare?

Electricianul? Păi priza asta nu are împământare domle, poți să mori când bagi televizorul în priză.

Citește mai departeMeseriașul care a lucrat înaintea mea? Un amator, îți zic eu.

Joburi: tu ești mai mult decât funcția pe care o ai într-o firmă

Părinții noștri au crescut într-o epocă în care lucrai o viață și ieșeai la pensie de la aceeași întreprindere, chiar dacă majoritatea erau de stat. Cumva au încercat să ne insufle aceeași mentalitate, că trebuie să tragi tare, să fii devotat firmei, să nu comentezi, să pleci capul. Evident, era alt sistem, statul asigura tot, de la masă la casă.

Realitatea cotidiană s-a schimbat mult în 25 de ani, acum firmele schimbă angajații des, ba chiar și angajații pleacă frecvent, ori pentru că prind oportunități mai bune, ori pentru că au parte de manageri incompetenți. Mai ales printre tineri se zice că dacă ai stat mai mult de 2-3 ani la aceeași companie deja ceva nu e în regulă cu tine.

Până la urmă e vorba de cerere și ofertă, piața se reglează de la sine. Dar nu asta mi se pare mie grav, ci modul în care angajații români se autopercep. Mai ales prin corporațiile mari, mulți ajung să se identifice prea mult cu ceea ce prestează, să uite că sunt și oameni, nu doar angajați.

Citește mai departeJoburi: tu ești mai mult decât funcția pe care o ai într-o firmă