fbpx
Contactează-mă

Etichetă firme

O șpagă legală pentru Camera de Comerț, de la toate firmele din România?

Vă mai amintiți că scriam acum câțiva ani despre firmele care încearcă să fraierească telefonic antreprenorii cu Certificate pentru firme de încredere pentru câteva sute de lei, niște diplome fără nici o valoare practică? Ei bine, trebuie să recunosc că am uitat de diplomele vândute legal de Camerele de Comerț, când fac la final de an așa-numitul Top al Firmelor, unde apari mai sus în topul județului, dacă cotizezi mai mult.

Poate că uitam complet și de topul ăsta, dacă nu aflam zilele trecute de o nouă șmecherie prin care Camerele de Comerț vor să oblige toate firmelor înmatriculate în România să cotizeze direct către ele o sumă cuprinsă între 100 și 10 euro.

Motivul ar fi înscrierea într-un nou Registru al Comerțului care s-ar constitui și ar funcționa pe lângă cel deja existent, pe ideea că cel actual nu e bun, e nevoie de niște ONG-uri căpușă cărora să le plătim o taxă de protecție legalizată de stat, ca să ne dea ele certificate de competență.

Momentan e doar la nivel de inițiativă legislativă, dar dacă aveți și voi o firmă și răspunsul la Întrebarea când v-a ajutat vreodată Camera de Comerț locală este Niciodată, poate nu ar strica să vedeți ce parlamentari cunoașteți din lista asta și să îi întrebați de sănătate.

Florin a povestit mai detaliat aici istoricul Camerelor de Comerț și cum parazitează ele firmele. A scris și Năsui despre asta.

Băi, dar o inițiativă nu am văzut prin care Statul să ajute cumva antreprenorii, doar idei de taxe noi, puse tot pentru fraieri care vor să producă ceva în tara asta. Eu propun altceva, să fie taxate Camerele de Comerț, și să facă publice rapoartele de cheltuieli la final de an, dacă tot sunt ele ONG-uri care ar trebui să ajute mediul de afaceri. Să vedem și noi cum îl ajută.

Lista Parlamentarilor: Antal István-Loránt – senator UDMR; Bica Dănuţ – senator PNL; Bîca Iulian-Mihail – senator PNL; Bumb Sorin-Ioan – senator PNL; Cionoiu Nicuşor – senator PSD; Császár Károly Zsolt – senator UDMR; Fejér László-Ödön – senator UDMR; Guran Virgil – senator PNL; Humelnicu Marius – senator PSD; Kovács Irina Elisabeta – senator UDMR; László Attila – senator UDMR; Mirea Siminica – senator PSD; Mocioalcă Ion – senator PSD; Novák Csaba-Zoltán – senator UDMR; Oprea Ştefan-Radu – senator PSD; Pauliuc Nicoleta – senator PNL; Pistru Eusebiu-Manea – senator PSD; Scarlat George – senator PNL; Ţapu Nazare Eugen – senator PNL; Trufin Lucian – senator PSD; Turos Lóránd – senator UDMR; Achimaş-Cadariu Patriciu-Andrei – deputat PSD; Budăi Marius-Constantin – deputat PSD; Buicu Corneliu-Florin – deputat PSD; Florea Oana-Consuela – deputat PSD; Hurduzeu Florin-Silviu – deputat PSD; Ivan Bogdan-Gruia – deputat PSD; Könczei Csaba – deputat UDMR; Lungoci Dumitru-Lucian – deputat PSD; Magyar Loránd-Bálint – deputat UDMR; Nagy Szabolcs – deputat UDMR; Niţă Nicu – deputat PSD; Popescu Vlad – deputat PSD; Salan Viorel – deputat PSD; Sandu Viorica – deputat PSD; Şoldan Gheorghe – deputat PSD; Stoica Elena – deputat PSD; Suciu Vasile-Daniel – deputat PSD; Toma Ilie – deputat PSD; Ţuţuianu Marius-Horia – deputat PSD.

Citește mai departeO șpagă legală pentru Camera de Comerț, de la toate firmele din România?

O fi criză, dar antreprenorii încă deschid firme

Găsisem un grafic pe Grupul Antreprenorilor din România care prezenta numărul firmelor înființate din martie până în august, adică fix în perioada pandemiei – aproape 53.000. Și mai interesant este că între iunie și august 2020 s-au deschis mai multe firme, comparativ cu aceeași perioadă din 2019.

Unii zic că explicația e simplă, după ce am ieșit din starea de urgență mulți au demarat procedurile amânate de pandemie, dar eu cred că de fapt  oamenii au încredere în economie și lucrurile nu sunt așa de pesimiste cum le prezintă analiștii economici. Voi ce ziceți?

Citește mai departeO fi criză, dar antreprenorii încă deschid firme

Cum e cu lucratul remote în 2019

Înainte era o chestie mistică pe care doar freelancerii o puteau face, acum a devenit ceva obișnuit și prin firme. Eu sunt fan al lucratului de acasă sau mă rog, de oriunde ai internet, deși am descoperit că mă concentrez mai bine la birou. Și faza e că numărul de oameni care lucrează remote va tot crește, pe Vox este un articol detaliat care estimează că peste vreo 5 ani e posibil ca 70% din oameni să lucreze remote, cel puțin 5 zile în fiecare lună. Poate scăpăm și de lucratul între 9 și 5, cu ocazia asta. Văd tot mai multe companii mari unde oamenii lucrează cel puțin o zi de acasă săptămânal, inclusiv în .ro. Pe scurt e de bine, cel puțin la joburile de birou unde nu ai contact direct cu clienții nici nu are prea mult sens să mergi zilnic la firmă, pierzând ore în șir prin trafic.

Citește mai departeCum e cu lucratul remote în 2019

Cultura companiei nu ține de foame angajaților

Dacă aveți o companie în ascensiune și vă gândiți deja că trebuie să vă afișați misiunea, viziunea și valorile la loc de cinste, să organizați teambuilding-uri și să aduceți consultanți care să vă ajute în crearea unei culturi organizaționale nu uitați că cea mai bună metodă de a păstra angajații e una simplă: dați-le mai mulți bani. Nu de alta, dar conform unor sondaje 44% dintre angajații spun că ar demisiona imediat dacă ar găsi un loc de muncă cu un salariu între 500 și 1.000 de euro.

Citește mai departeCultura companiei nu ține de foame angajaților

Ce înveți după primii 150 de clienți

Am furat ideea lui Alex și m-am uitat un pic prin folderele de la Advertica, să văd ce am făcut în ultimii 7 ani, de când am pornit Advertica. Nu e rău, peste 150 de clienți, și majoritatea cu proiecte mărișoare: refaceri de site-uri, magazine online, campanii de promovare pe termen lung și așa mai departe. Am făcut și greșeli, poate că am mai supărat oameni pe parcurs, dar majoritatea clienților au fost mulțumiți, au revenit la noi și cel mai important, ne-au recomandat mai departe altor firme. Not bad.

Citește mai departeCe înveți după primii 150 de clienți

Și zici că firma ta are nevoie de employer branding?

Nu știu dacă ați remarcat, dar au început să apară și pe la noi mai des campaniile de employer branding, acelea în care firmele se laudă pe diverse medii cât de faine sunt ele, ce fericiți sunt angajații lor și cât de tare ar fi dacă ai merge și tu să lucrezi acolo. Acum 7-8 ani, când încă ne lingeam rănile după criză, nu credeam că vom ajunge în situația asta, dar uite că sunt domenii în care e tot mai dificil să găsești oameni buni, de exemplu IT-ul sau vânzările. Unele campanii de employer branding sunt faine, când valorile companiei sunt aliniate cu mesajul reclamei, iar de alte campanii râd cu toții, mai ales cele în care firma spune că super mișto, dar toți știu că angajații lor sunt tratați mizerabil. Și asta ar trebui să fie prima regulă, faci employer branding după ce îți rezolvi problemele interne, nu?

Citește mai departeȘi zici că firma ta are nevoie de employer branding?

Teapa cu Certificat Firmă de Încredere revine și în 2018

Acum câțiva ani se practica intens țeapa asta, o firmă anonimă fără nici o autoritate te suna să îți spună că ai câștigat Certificatul de Firmă de Încredere, trebuie doar să achiți 200 de lei pentru a îl primi. Din păcate mulți au picat în plasă și au achitat, și se pare că treaba merge în continuare, anul ăsta doi clienți m-au întrebat care e faza că au fost sunați și ei, iar azi dimineață Ciprian îmi spunea că unele firme se laudă chiar și pe Facebook cum au primit ele o hârtie fără valoare.

Citește mai departeTeapa cu Certificat Firmă de Încredere revine și în 2018