Indiferent că ești angajat, freelancer sau antreprenor, într-un fel sau altul ești plătit pentru valoarea pe care o aduci în companie, pentru clienți, sau o generezi pentru afacerea ta. Atunci când ești angajat e simplu, împarți salariul net la numărul de ore lucrate și ai o idee aproximativă despre cât câștigi pentru o oră din timpul tău, ce valoare ai. Când ești freelancer sau ai propria afacere nu e chiar așa de simplu. Citește tot →
Prin bula mea se discută un pic despre cât de greu e să te angajezi în jurul vârstei de 40 de ani, când ajungi neangajabil. Mulți zic că e greu mai ales pentru femei, fiind discriminate mai mult, dar am și prieteni bărbați care s-au lovit de probleme similare când au vrut să schimbe domeniul de activitate sau firma unde lucrau. Și problema cea mai gravă nu e că nu îți găsești job o perioadă, asta e, shit happens.
Problema gravă, zic eu, este când treci de 40 de ani și nu ești deja foarte bun pe ceea ce faci, nu ți-ai planificat un pic viitorul, nu ai pus bani deoparte, nu ai un backup.
La 20-30 de ani e scuzabil, nu prea știi cu ce se mănâncă viața, dar mă uit la mine, ajung acuși la 37 și mi-am luat deja suficiente șuturi de la viață încât să îmi iau niște măsuri de precauție, atât cât pot. Niște bani în cont pentru a trăi câteva luni relaxat, un pic de experiență în domeniul marketingului pentru a fi recomandat de clienți cu care lucrez la agenție, un pic de diversificare a veniturilor, din astea. Citește tot →
Văzusem recent pe Youtube o reclamă făcută de BRD pentru a găsi noi angajați, în care ni se spunea ce mișto e să lucrezi la bancă, pentru că vezi tu, e fain să ai sute de colegi cu care să interacționezi și de la care să înveți, în doar 8 ani poți ajunge manager și alte realizări din astea mărețe. Ce mai, cariera în corporație poate fi apogeul realizării tale ca om, nu știai? Citește tot →
Înainte era o chestie mistică pe care doar freelancerii o puteau face, acum a devenit ceva obișnuit și prin firme. Eu sunt fan al lucratului de acasă sau mă rog, de oriunde ai internet, deși am descoperit că mă concentrez mai bine la birou. Și faza e că numărul de oameni care lucrează remote va tot crește, pe Vox este un articol detaliat care estimează că peste vreo 5 ani e posibil ca 70% din oameni să lucreze remote, cel puțin 5 zile în fiecare lună. Poate scăpăm și de lucratul între 9 și 5, cu ocazia asta. Văd tot mai multe companii mari unde oamenii lucrează cel puțin o zi de acasă săptămânal, inclusiv în .ro. Pe scurt e de bine, cel puțin la joburile de birou unde nu ai contact direct cu clienții nici nu are prea mult sens să mergi zilnic la firmă, pierzând ore în șir prin trafic. Citește tot →
Eu am învățat de mic că atunci când îți faci munca trebuie să o faci cum trebuie, indiferent dacă îți place sau nu. De asta nu înțeleg cum de unii cer o mulțime de bani pentru a presta niște servicii, dar le fac în bătaie de joc, fără să le pese. Sau cum unii își fac jobul în scârbă, doar ca să ia salariul.
Ok, lucrezi într-un magazin și treaba ta e să pui produsele pe raft. Job nasol, dar plătește facturile. Dacă tu îți bagi picioarele și nu pui produsele pe raft cum trebuie, crezi că peste 20 de ani ai șanse să ajungi managerul companiei ce deține magazinele respective? Nu prea, pentru că viziunea ta asupra muncii e greșită din start, te crezi superior jobului tău și îl faci prost. În loc să îl vezi ca o oportunitate, un pas necesar, tu îl vezi ca pe un obstacol. Citește tot →