Iluzia vieții de freelancer și a lucratului de oriunde

Când eram angajat normal, cu program de la 9 la 5, șefi, rapoarte de completat și ședințe de făcut visam că voi avea într-o zi un job care să îmi permită să lucrez de oriunde, fără șefi. Ei bine, nu am ajuns freelancer, dar am pornit o agenție, și teoretic nu am șefi și pot lucra de oriunde. Practic prefer să merg zilnic la birou pentru a mă concentra mai bine, și toți clienții noștri sunt un fel de șefi. Aveți grijă ce vă doriți deci, că s-ar putea să se îndeplinească. 🙂 Citește tot →

Cum e să muncești fără șef

În teorie pare foarte fain să muncești fără să ai șefi care să te bată la cap. Îți faci programul cum vrei, muncești când vrei, îți alegi oamenii cu care vrei să lucrezi. În realitate majoritatea freelancerilor și antreprenorilor sunt cei care au refuzat să mai lucreze 8 ore pe zi pentru alții, ca să poată lucra 12 ore pe zi pentru ei. Nu zic că e o viață nasoală, nu asta e ideea, ci că sunt plusuri și minusuri, depinde ce contează mai mult pentru tine în viață. Citește tot →

Tinerii învață că cel mai important lucru în viață e jobul și e cam trist.

E un articol în The Atlantic despre religia muncii și cum au ajuns americanii să considere că cel mai important lucru în viață e să ai o carieră de succes, un job care îți place, chiar dacă asta înseamnă să renunți la familie sau să calci pe cadavre pentru a îți atinge scopul. Și e oarecum trist, că văd boala asta cum ajunge și în societatea românească, copiii învață de mici la școală că trebuie să se bată doar pentru note, iar tinerii consideră că statutul social e totul, nu contează dacă ești fericit sau nu, important e ce cred ceilalți despre tine, cât de mult lași impresia că ai succes. Citește tot →

Adevărul e că ne place să frecăm menta la muncă

Apropo de productivitatea muncii la români, care era la ultimele statistici Eurostat de 62% din media europeană, mă gândeam că are mare legătură cu nivelul salariilor medii. La români salariul mediu este de 565 euro, la germani de 2270 euro, dar și productivitatea germanilor e de 106% față de media europeană, în condițiile în care tot 40 de ore se lucrează săptămânal. Ok, nu sunt proporționale procentele, dar tot au legătură, și asta e una din realitățile pieței de muncă de la noi: se freacă intens menta, în multe companii. Și cel mai bine simți diferența asta când începi să lucrezi pe cont propriu. Citește tot →

Cât de productiv ești când lucrezi de acasă?

A apărut un articol nou care argumentează că în cazul companiilor ce permit angajaților să lucreze de acasă productivitatea acestora crește și scade numărul demisiilor, deoarece angajații sunt mai motivați, dispuși să lucreze pe mai puțini bani, ba chiar vor lucra și când sunt bolnavi, de bucurie că lucrează de acasă. Vă zic eu, că am lucrat și de la birou pentru alte firme, și de acasă pentru mine, și tot la birou dedicat m-am întors: oamenii nu sunt mai productivi când lucrează de acasă, ci de fapt când lucrează de la birou freacă menta mult mai multCitește tot →