Angajații nu vor să fie asociați cu firma unde lucrează?

Am citit recent un articol despre angajații ce nu vor să fie asociați cu firmele unde lucrează, adică nu vor să dea share-uri pe rețelele sociale sau să apară prin reviste mențiuni despre ei sau să facă orice efort pentru companie ce depășește fișa postului. Teoretic autoarea are dreptate, angajații ar trebui să fie mândri de locul de muncă, și un share din când în când nu strică. Practic faza asta cu angajații ce evită asocierea cu firma apare de obicei în firmele unde angajatul nu prea e mândru de firmă sau jobul lui (hei, vrei să știe toată lumea că lucrezi pentru recuperatorii de credite?) sau în firmele unde angajații sunt doar un număr, prost plătiți și fără respect din partea angajatorilor. Citește tot →

Toma Corunt – Viitorul președinte al României. O campanie ROM, pentru un președinte fictiv?

A crescut miza în campaniile politice, zic eu, după ce am văzut #CoruntPresedinte. Avem așa – o pagină de Facebook creată acum 2 zile, domeniul de internet coruntpresedinte.ro cumpărat acum 3 zile, canalul de Youtube creat ieri, spotul și site-ul sunt realizate profi. Toate pentru Viitorul presedinte al Romaniei – Toma Corunt. Dacă nu scria pe site că Acest site va este pus la dispoziție în scopuri informative iar personajul prezentat este fictiv majoritatea chiar ar crede că este un candidat real la președinția României, nu? Citește tot →

Pe români nu îi trage în jos sărăcia, ci mentalitatea

De fiecare dată când un antreprenor de succes apare pe coperta unei reviste internaționale văd pe Facebook aceleași comentarii, de obicei lăsate de oameni ce nu au reușit în viață și îi urăsc pe cei care au reușit: X ce taxe plătește în România? Compania aia câți angajați români are? De ce compania și-a mutat sediul în State, în loc să rămână în țară? A declarat profitul? Și de asta românii rămân săraci, pentru că au o mentalitate de săraci. Citește tot →

Pe vremea noastră se făcea școală

Odată cu reînceperea școlii au reapărut în spațiul public discuțiile despre materia școlară prea încărcată, epuizarea copiilor cu teme inutile, inadaptarea sistemului educațional la realitățile din piața muncii, finanțarea școlilor de către părinți și dezinteresul guvernelor în asigurarea unei finanțări decente, cred că realist e 4%, nu 9%, cât e prin lege. După 20 de ani petrecuți prin școala românească, experiențele povestite de prieteni și cele trăite pe piele proprie cu fetele pot spune un singur lucru. Toți au dreptate. Citește tot →

Când îți construiești afacerea pe terenul altuia

Altex a anunțat că iese din marketplace-ul eMag, din cauza comisioanelor prea mari cerute pe platformă, cred că erau de 17%, dacă țin eu bine minte. Ei vor fi ok, că au propriul magazin online bine pus la punct și un brand muncit. Nu același lucru îl pot spune despre miile de firme ce vând doar prin Marketplace, fără brand propriu sau site deținut de ei. Dacă prin absurd s-ar dubla comisioanele platformei, jumătate ar închide prăvălia. Ăsta e pericolul când îți construiești afacerea fără o bază solidă. Citește tot →