Sunt genul care crede că atunci când vrei să scrii un text bun, care să aibă priză la public, ai nevoie de timp. Uneori ai inspirație, alteori nu. Oricum ar fi, nu poți da randament tot timpul. Eu am nevoie uneori de 20 de minute pentru a scrie un articol bun, alteori trec și două ore și sunt tot la primele rânduri, cu pagina goală în față. Nu cred că scrisul sub presiune duce la rezultate excepționale.
De aceea când am văzut anunțul de mai jos pentru jobul de copywriter mi-a picat fața.
Să ne înțelegem, poate că poți scrie 50 de pagini de text pe zi, dar atunci sigur nu ești copywriter, ci maxim un redactor web. Nu știu cum sunt tratați angajații la OSC Marketing, cei care au dat anunțul, dar nu îmi surâde ideea de a lucra într-o firmă unde trebuie să produci 50 de pagini de text în engleză zilnic în domenii diferite, iar la beneficii ai doar POSIBILITATEA de a îți crește veniturile până la un nivel foarte mare. Pe ideea asta am și posibilitatea de a câștiga la Loto o sumă foarte mare, zic eu. Cred că și la Softpedia aveau condiții mai bune, când angajau redactori pentru filiala din Iași.
Voi v-ați angaja acolo, dacă ați fi copywriteri?
ai uitat de:” are capacitatea de a scrie la cerere, nu la inspiratie” robotel scrie pe tine:)
#spanac RT @mariussescu: Cum nu se angajează un copywriter bun http://ow.ly/6DzI4
hai ca asta cu „are capacitatea de a scrie la cerere, nu la inspirtie” e foarte tare 😀
As angaja si eu vreo 2 sclavi inteligenti :)).
Multa lume e cu capul in tara noastra
Candidat ideal: „a scris pana acum minim 1000 de pagini”
Responsabilitati: „sa scrie 30-50 de pagini pe zi”
Deci se cere experienta de lucru de macar o luna conform propriilor standarde… partea mai funny e ca nu reusesc sa imi dau seama daca e mult sau putin.
sunt de parere ca noi bloggerii suntem mici artisti… daca nu avem inspiratie, nu putem sa scriem ca trebuie…
daca a scris pana acum 1000 de pagini (cu inspiratie)in engleza, nu cred ca are nevoie sa se angajeze la ei.