Știați că pe LinkedIn sunt filtre, pentru a îți edita poza de profil? Nici eu, dar aparent cineva de la ei a considerat că asta vor oamenii de la o rețea de socializare axată pe business, filtre la poze, să își pună CEO-ul curcubee în cap. Și nu sunt singurii care adaugă chestii doar pentru că sunt și pe alte platforme, fără logică, cam toate rețelele de socializare încep să arate la fel și să aibă funcții similare. De ce? Goana după profit.
Lăsând la o parte profețiile lui Bill Gates despre cum va influența actuala pandemie viața în viitorul apropiat, adevărul e că perioada actuală i-a afectat pe unii mai mult, pe alții mai puțin, și o mică parte chiar o duc mai bine. Știți povestea, bogații devin și mai bogați când toți sărăcesc. Totuși, în anul ăsta care ne-a dat peste cap complet viețile s-au întâmplat și lucruri bune.
În ultimul newsletter trimis de Bob Hoffman apar rezultatele unui studiu din Canada, ce compară ce cred marketerii despre activitățile consumatorilor, versus ce fac efectiv consumatorii.
Pe scurt sunt mulți oameni de marketing care trăiesc într-o bulă a lor, iar comportamentul consumatorilor diferă enorm față de ce cred ei. Cine ar fi crezut…
În ciuda faptului că majoritatea guvernelor și Uniunea Europeană promit ajutoare de tot felul pentru companii, situația nu chiar e roză. Luna trecută, 50% dintre firmele mici din Europa se temeau că vor da faliment în următorul an, iar 70% din companiile europene au raportat venituri mai mici din cauza coronavirusului. Scenariul cel mai pesimist pe care l-am citit până acum pentru România vorbește de peste 500.000 de şomeri şi mai mult de 300.000 de firme în insolvenţă sau faliment.
Totuși, astea sunt doar scenarii. Momentan situația pare optimistă, poate și datorită știrilor despre vaccinurile ce urmează să apară în curând, a speranței că lucrurile vor fi mai bune din primăvară. Eu încerc să ies un pic din bula cu online-ul, unde e cald și bine, să văd cum mai e prin alte domenii. Unii se descurcă, foarte mulți supraviețuiesc.
Luna trecută făcea val știrea că la Câmpulung Muscel 70% din veniturile orașului sunt cheltuite pe salariile angajaților din primărie, din 20 de milioane de euro se cheltuie 14, și sunt 455 de salariați la 36.000 de locuitori. Cu alte cuvinte, aproape toți banii din taxe și impozite se duceau pe salarii, investiții pauză. Zilele astea e și Bacăul pe val, Primarul Viziteu a declarat că aproximativ 50% din bugetul primăriei se duce pe salarii.…
