Vremurile bune de dinainte de pandemie

În 2020 am văzut o mulțime de evenimente și afaceri care s-au reinventat și adaptat, că tot citeam despre ediția online a Webstock ce va avea loc în toamnă. Cred că anul ăsta e fix despre asta, reinventare și adaptare și supraviețuire. Personală, de business, cum vreți voi.

Văd oameni care încă tânjesc după vremurile bune și speră să revenim cât mai repede la normal, și oameni care s-au repliat, adaptat și încearcă să facă tot ce pot pentru ei, afacerile și comunitățile din jurul lor, în lumea asta nouă. Și asta e cea mai bună opțiune acum, în loc să așteptăm miracole să facem tot ce putem ca să ne fie bine nouă și celor din jur, în circumstanțele date.  Voi cum procedați? Citește tot →

Apropo de Viscri 32- Niciodată nu e ok să îi spui în față clientului că este prost

Am urmărit cu atenție și interes telenovela online Viscri 32, cea în care un patron de restaurant, supărat pe un client ce i-a lăsat doar o stea pe Google la recenzii, s-a apucat să îi facă public shaming pe pagina de Facebook oficială a restaurantului bio eco slow food etc celui care a îndrăznit așa ceva.

Faza este că Tudor e și blogger de travel, și lucrurile s-au aprins. Ideea e simplă, indiferent ce job are omul, dacă ți-a fost client în restaurant îl tratezi din postura de client, și asta înseamnă că nu te apuci să faci mișto de el pe internet. Citește tot →

Copiii au nevoie de modele pozitive în viața lor

Am primit rezultatele unui studiu realizat de Aleg să previn pe 1500 de respondenți, cu vârste cuprinse între 12-65 ani. Studiul era legat de mentori, modele de urmat, ce vrei să te faci când vei crește mare, din astea. Ne interesează mai ales partea legată de copiii, că vorba aia, ei sunt viitorul.

Copiii cred că au nevoie de modele pozitive – 63,15% își iau modelele din mediul online – 42,83% de la școală – 29,26% de la TV, radio.

Și acum întrebați-vă ce fac copiii voștri pe internet, la cine se uită pe Youtube, și de ce toți visează să ajungă vloggeri sau jucători profesioniști de jocuri video. Nu zic că nu sunt și astea opțiuni, dar le spune oare cineva că doar 0,1% își ating visele, restul vor avea joburi obișnuite? Le spune cineva că e de muncă indiferent ce vrei să faci, și e mai bine să te axezi pe descoperirea propriului talent,  în loc să visezi cu ochii deschiși, până când viața te lovește din plin?

Pentru copiii între 12-17 ani, membri ai familiei par să fie cele mai importante modele și mentori, 76%, în timp ce prietenii reprezintă 44%, vedetele 31%, profesorii 29%, personajele reale sau imaginare (eroi din filme, cărți, animații sau jocuri) 22%. 82,5% dintre copii consideră că au nevoie de mentori și să audă povești de succes din cât mai multe domenii pentru evoluția lor.

Mentorii și modelele pozitive pot contura viață copiilor cu privire la modalitatea de a acționa în situațiile dificile cu care se vor confrunta inevitabil în viață. Mentorii și modelele au un rol cheie în susținerea, îndrumarea și încurajarea copilului în moduri pozitive. Oamenii care oferă profunzime și amploare experiențelor de dezvoltare și de viață ale unui copil pot fi de orice natură; profesori, antrenori, familie, vecini, părinți ai prietenilor etc.

Nu ne mai place Work From Home?

Work from Home e mișto o perioadă, dacă ai un birou dedicat în casă sau apartament, dacă ai un spațiu doar al tău și, foarte important, dacă ești genul disciplinat, care își face singur agenda și știe ce are de făcut, fără să îl bată șefii la cap.

Totuși, la nivel global oamenii încep să descopere că după ce lucrezi timp de câteva luni de acasă magia dispare, și majoritatea s-ar întoarce la birou, pentru a se întâlni cu restul colegilor și a delimita mai clar viața personală de cea profesională. Din păcate, multe firme iau în calcul work from home ca standard pentru angajați cel puțin până în 2021, iar multe firme vor să le permită angajaților să lucreze de acasă mereu. Citește tot →