Cu totii suntem obisnuiti ( cred ), ca atunci cand mergem la un interviu, sa ne lovim de aceste intrebari standard. Eu chiar sunt suprins atunci cand merg la un interviu, si una din intrebarile de mai jos lipseste. Intr-un fel, e un joc ciudat! Cel care tine interviul stie ca noi ne asteptam la aceste intrebari, dar totusi ni le adreseaza. Noi stim care sunt raspunsurile pe care vrea sa le auda angajatorul, si ne gandim daca sa oferim acele raspunsuri sau nu. Totul depinde de cat de mult vrem acel job! Sincer, mi s-a intamplat sa ofer alte raspunsuri decat cele pe care angajatorul ar fi vrut sa le auda ( desi le stiam si pe acelea ), deoarece imi dadeam seama ca nu mi-ar fi placut sa lucrez pentru firma respectiva, deci nu avea rost sa ma prefac. Cum va vedeti peste 5 ani? De ce vreti sa plecati de la actualul loc de munca? Ce salariu vreti? Cat castigati acum? Spuneti-mi 3 defecte ale dvs. De ce credeti ca sunteti cel mai bun candidat pentru aceasta pozitie? Cum v-ar caracteriza cel mai bun prieten? Cum ati descrie firma ideala in care vreti sa lucrati? Primele sase intrebari sunt de pe blogul Bestjobs, urmatoarele doua sunt creatie proprie. Voi ce intrebari ati adauga la lista? Update: Daca tot nu putem scapa de intrebarile enervante la interviuri, macar sa stim cum sa ne imbracam adecvat cand mergem la un interviu pentru un job. Gasiti pe DadaModa un articol…