Via Pahomi
Manierele pe Facebook


Via Pahomi
In fiecare zi primesc emailuri. Uneori sunt 10-20, alteori se intampla sa fie peste 50. Eu de felul meu sunt o persoana organizata, careia nu ii place sa se intinda si sa scrie mailuri kilometrice daca se poate rezuma textul intr-un singur paragraf.

Am remarcat ca multi au o placere nebuna in a lungi emailurile, si ajungi sa citesti uneori 2000 de caractere doar pentru a fi intrebat ceva simplu sau a ti se cere o favoare. Persoanele astea sunt cele care iti mananca din timpul tau. Aceste emailuri, pe langa faptul ca de obicei sunt trimise pentru a obtine ceva de la tine, iti consuma inutil probabil cea mai limitata resursa de care dispui, timpul.
Pe de alta parte, inainte aveam tendinta de a raspunde la emailurile lungi cu emailuri la fel de lungi, probabil pentru a fii pe aceeasi lungime de unda cu expeditorul. Cu timpul insa am realizat ca nu are sens, e suficient sa trimit un reply scurt cu raspunsul meu. In cazul in care chiar trebuie sa scriu un email mai lung, imi place sa il realizez ca o lista, poate chiar sa numerotez ideile mentionate.
Nu stiu cum fac altii, dar eu ma gandesc ca nu are rost sa irosesc timpul meu si al altora cu povesti nemuritoare cand pot fi scurt si la obiect. Traim intr-un ritm alert, daca exista nelamuriri s-a inventat telefonul, messengerul, Twitterul. In plus, incercati sa cititi 2000 de caractere scrise fara paragrafe, fara delimitari. Nu e prea placut!
Voi sunteti obisnuiti sa primiti emailuri lungi? Daca da, cum raspundeti la ele?
Via Manafu

Au trecut 2 minute si 15 secunde de cand nu ai verificat update-urile pe Twitter. Un tweet de-al tau de ieri a primit vreo 10 retweeturi. Felicitari, esti rege pentru o zi.
Oroare, pe Facebook nu te-a invitat nimeni azi sa te imprietenesti cu el, nu ai fost tag-uit in nici o poza, te-ai ales doar cu 2 invitatii la niste evenimente plictisitoare care nici macar nu sunt la tine in oras. Oare chiar nu te mai iubeste nimeni?
Blogul. Hmm,ai gasit 3 stiri despre care tu crezi ca (inca) nu a scris nimeni, ai dat copy-paste, ai adaugat un parerea mea este ca…. si ai publicat 3 articole. Boon, ti-ai facut norma pe ziua de azi, daca ai primi si comentarii la articole ar fi super.
Munca….este timp si pentru ea…mai incolo. Inca mai ai de citit 100 de feeduri in Google Reader, trebuie sa iti verifici si cele 3 conturi de email, iar recoltele din Farmville trebuie culese, altfel ferma ta se duce de rapa si nu vei mai putea dormi linistit la noapte.
Va sunt cunoscute exemplele? Daca da, s-ar putea sa suferiti de sindromul intitulat generic „dependenta de online”.
Exista multe recomandari pentru a te dezintoxica de acest virus consumator de timp. Unii specialisti recomanda metode drastice, cum ar fi abstinenta de la internet sau aruncarea laptopului pe fereastra. Altii propun exilarea intr-un colt indepartat al lumii, unde nu exista internet wireless si nici semnal la telefonul mobil. Altii specialisti, mai moderati, sugereaza reducerea consumului de internet si stabilirea de intervale clare de timp in care te poti delecta online.
Totusi, ce te faci daca jobul tau este online si taskurile de serviciu constau in monitorizarea unor site-uri, promovare online, optimizare s.a.m.d?
Cel mai simplu si eficient mod de lucru e sa iti delimitezi perioadele cand muncesti de cele dedicate relaxarii, ca sa te poti concentra 100% asupra a ceea ce faci. Nu cunosc prea multe persoane care pot face 5 lucruri cu succes in acelasi timp. Cateva idei:
Alte sugestii pentru a trata dependenta de online?
Sursa foto
TPU, reteaua romaneasca care ofera exact aceleasi functii ca si Yahoo Answers a depasit recent Neogen ca numar de vizitatori unici, acumuland peste 1.061.704 de vizitatori unici. Practic mai are de depasit doar Hi5-ul in Romania. Link.
Cum a reusit asta? La inceput si eu m-am mirat, pentru ca mecanismul „user generated content” nu prea functioneaza in Romania. Cred ca au reusit datorita faptului ca pentru raspunsurile corecte la intrebari se acorda puncte, iar utilizatorii sunt motivati sa fie primii in top si sa acumuleze punctele respective. Cu alte cuvinte, utilizatorii sunt motivati sa creeze continut.
Totusi, mi-e greu sa ma gandesc la branduri care s-ar promova pe TPU, deoarece nu exista un profil clar al vizitatorului. Poate brandurile generaliste.
Update: am gasit si niste date despre profilul vizitatorilor.
In prezent, publicul TPU este un public preponderent feminin (68%sunt femei), compus in cea mai mare parte din adolescenti: 66% din userii TPU au varsta pana in 22 de ani. Din punct de vedere al frecventei de acces al site-ului, extremele (adica: utilizatorii ocazionali, cei care intra pe TPU cel mult 1 data pe luna si power users, cei care intra pe TPU cel putin 1 data pe zi) sunt reprezentate de segmentul adolescentin.
Adultii care ne viziteaza site-ul, o fac in mod frecvent, adica cel putin 1 data pe saptamana. Cu cat frecventa de acces creste, cu atat creste si timpul mediu petrecut pe vizita pe TPU. Utilizatorii ocazionali intra rar si stau putin, power users intra des si stau mult :).
Ok, deci pot fi facute campanii pentru adolescenti. 🙂
Ati cunoscut oamenii in functii de raspundere, manageri care nu stiu sa trimita un email, sa isi puna o semnatura la email sau sa inteleaga de ce e important sa aiba un site pentru firma lor? Eu am cunoscut, si din pacate trebuie sa va spun ca numarul lor e destul de mare. (Daca spun imens ma injura cineva?) E adevarat, nu ne-am nascut toti in epoca internetului, cu tastatura in brate.
Totusi, mai sunt sperante. Managerii care nu stiu cum sa foloseasca calculatorul se pot inscrie la cursul IT pentru Manageri, care se va desfasura timp de sase zile in Iasi, incepand cu 22 aprilie.
Taxa de participare nu e chiar mica, dar pentru managerii care nu stiu sa utilizeze calculatorul in gestionarea afacerilor, care nu stiu sa comunice online si nu au notiuni despre internet in general cred ca investitia va merita.
Apropo, exista si un concurs pentru bloggerii care scriu pe blog despre importanta unui training in IT pentru managerii. Detalii aici, sunt puse la bataie niste carti.
P.S: stiu, pentru majoritatea celor care cititi tematica trainingului e amuzanta. Nu e nici o problema, insa daca recomandati trainingul unei persoane care stiti ca are nevoie cu adevarat de acele cunostinte ii faceti un serviciu imens. E jenant sa primesti emailuri de la directori care nu stiu nici macar sa incheie un mail cu o formula de politete, presupunand ca se descurca sa trimita mailul respectiv. Nu mai zic nimic despre sefii care trimit emailuri de pe adrese de Yahoo.
In ultimul timp gasesc tot mai rar pe bloguri posturi bune, care sa imi atraga atentia. Nu neg faptul ca si eu simt ca produc continut mai slab ca inainte, dar parca tendinta e generala. Peste tot unde ma uit articolele au titluri ca „10 metode de a atrage trafic pe blog”, „Cele mai tari 5 filmulete cu animalute pufoase”, „Cum sa utilizezi la maxim retelele sociale”….
Sunt articole utile, dar altceva nu mai avem de spus pe bloguri? Am scris si eu portia de articole „cum sa” dar cred ca e timpul sa trecem mai departe. Chiar nu mai e nimic altceva de zis?