Daca efectuati cautari specifice dupa un anumit job pe Ejobs, veti observa iconita de RSS in dreapta sus. Nu e chiar web 2.0, dar macar incearca sa imbunatateasca.

Totusi, pana la un site performant de recrutare, mai este mult. Pana acum, nici unul din joburile avute ( si au fost cateva ) nu l-am obtinut prin aplicarea online, desi am folosit intens atat Ejobs cat si Bestjobs. Sunt eu mai ghinionist, sau site-urile de recrutare de la noi nu sunt atat de utile pe cat ar dori sa para?

Nu mai zic nimic de anunturile de angajare care iti sunt bagate pe gat primele de pe pagina, complet inutile si stresante. Stiu, noua nu ne plac, dar daca angajatorii platesc bani buni pentru ele, de ce le-ar pasa proprietarilor de dorintele utilizatorilor obisnuiti, datorita carora ei fac bani buni?

Chiar, voi v-ati angajat vreodata folosind un site de recrutare?

Pentru aproximativ 10 milioane, acţionarii Radu Apostolescu, Vlad Marian, Dan Teodosescu şi Gabriel Dumitrescu au vândut o participaţie de peste 50% fondului Romanian American Enterprise Fund (RAEF).
Via Zoso

Probabil vanzarea unui procent insemnat din afacere a fost generata de nevoia acuta de lichiditati si de problemele cu furnizorii, cu care se confrunta acum multe din magazinele online de la noi. Copolovici, ceva confirmari din interior?