Atunci cand studentii intreaba in stanga si in dreapta cum pot ajunge sa lucreze in companiile dorite de ei pe anumite posturi, una din principalele recomandari care vine imediat de la cei cu experienta este programul de internship. Ce este internship-ul? Practic se refera la posibilitatea de a acumula experienta pe un anumit post intr-o companie, fara a fi angajat propriu-zis. Participantii la un internship pot invata din interior cum functioneaza o firma, ce presupune jobul dorit de ei, se pot pune la curent cu noutatile in domeniu si pot acumula cunostinte si experiente practice utile pe viitor. Cat timp am fost in facultate nu am participat la internship-uri, poate si pentru ca aveam un job full-time si multe proiecte pentru facultate de realizat, plus seminariile la care trebuia sa ajung. Adaug la asta si incercarea de a avea o viata personala si deja eram ocupat mai mult decat numarul de ore disponibile. Totusi, faptul ca am lucrat din facultate mi-a facilitat contactul cu lumea reala, in care nu zboara cainii cu covrigi in coada. Cand am terminat facultatea nu eram un simplu absolvent cu o diploma in mana, eram un tip cu doi ani in campul muncii si o viziune realista asupra lumii in care traim. Cel putin asa sper. Intr-o lume ideala, studentii accepta sa participe la internship-uri tocmai pentru a acumula mult ravnita experienta ceruta de firme la angajare, iar firmele deruleaza programe de internship pentru a gasi oameni valorosi pe care sa ii angajeze. Intr-o lume…