Clip in Touch – promovare pe telefonul mobil

De la Manafu am aflat de lansarea acestei aplicatii, care permite realizarea de clipuri video cu muzica, text, imagini si video atat pe telefonul mobil cat si online. Serviciul e lansat de Voxline si isi propune sa ofere noi metode de promovare prin intermediul telefonului mobil, dar si online. Lansare Clip In Touch Octombrie 2009 2009 View more documents from mobilemarketer.ro. Ganditi-va de exemplu la o competitie gen „tu faci un clip video cu aplicatia asta, noi iti dam un premiu daca castigi…” pentru care primesti o invitatie pe telefonul mobil cand esti intr-un mall, magazin, conferinta… Suna bine, insa… Principala problema pe care o vad este reticenta romanilor legata de intimitatea datelor. Eu nu tin telefonul cu Bluetooth-ul pornit non-stop (nici Wi-FI-ul), nu prea citesc sms-urile de la numere necunoscute, si nu cred ca sunt singurul. Poate totusi ca ma insel si aplicatia chiar va deveni un serviciu de marketing apreciat in .ro. Pana la urma, depinde foarte mult de cum va fi promovata o campanie de marketing ce foloseste Clip in Touch.

Citește mai departeClip in Touch – promovare pe telefonul mobil

Retea sociala de la Bestjobs

Bestjobs ar vrea sa adauge noi facilitati care sa il transforme intr-un Linkedin romanesc: profilul utilizatorului, conexiunile acestora, recomandari… Cel putin asa afirma Noro. O metoda buna de a creste traficul pe site si de a genera venituri suplimentare, mai ales ca in perioada actuala siteurile de joburi sunt la mare cautare. Bestjobs are o baza de date cu multe CV-uri, sunt curios cum vor implementa profilele membrilor si sistemul de recomandari. Baza de date ar fi atuul principal. Ce a remarcat si Calin (cred) e ca joburile importante nu mai sunt anuntate pe site-urile de joburi clasice. Inca nu se observa, dar intre managerii de top se schimba multe opinii, mai ales pe Linkedin, chiar si in Romania. Pe langa firmele de head-hunting recomandarile profesionale au o greutate tot mai mare in alegerea unui angajat bun. Sunt sceptic insa cu privire la succesul unei retele romanesti. Contrar celor spus de Noro, eu cred ca romanii nu sunt inca destul de deschisi la minte pentru a isi publica pe net experienta profesionala. De exemplu, sunt curios cati dintre utilizatorii Bestjobs au CV-ul setat ca public? 10-20%?

Citește mai departeRetea sociala de la Bestjobs

Bannere multe sau continut premium?

Intru pe Realitatea.net si ma enervez cand imi apare un banner cat tot ecranul. Eu vroiam sa vad articolul, nu reclama. Nu e un caz singular, foamea a impins multe siteuri la aglomerarea paginilor in detrimentul calitatii. Ma plang pe Twitter si mi se spune ca peste tot e la fel, nu am de ce sa ma plang pentru ca accesul la site e gratuit. Ceea ce e adevarat, problema este ca aceleasi informatii le gasesc si pe alte site-uri care nu afiseaza bannere imense in locul articolelor. Unii sunt mai fomisti, altii se multumesc cu mai putin. Imi amintesc de Rupert Murdoch, care vrea sa introduca accesul contra cost la site-urile cu stiri. El considera ca asta ar fi cea mai buna solutie pentru monetizarea unei publicatii online. Problema? Nimeni nu va plati pentru a citi stirile de pe un site daca ele se gasesc si in alta parte. De ce sa intru pe Realitatea.net cand pot accesa CNN.com? De ce sa citesc un site plin de bannere, sa fac acrobatii pentru a ajunge la informatiile care ma intereseaza, cand pot gasi aceleasi stiri pe un alt site, care are doar cateva bannere, plasate cu bun simt. E adevarat, foamea duce la inmultirea bannerelor, dar sa nu uitam ca numarul de clicuri scade. E un cerc vicios, advertiserii arunca tot mai multe bannere care cresc ca dimensiune, iar cititorii devin experti in evitatul lor. Solutia ar fi realizarea unor widgeturi care sa ofere informatii utile, in locul bannerelor de…

Citește mai departeBannere multe sau continut premium?