Din motive de logistică, vara asta am tot amânat tradiționalul concediu la mare până aproape de septembrie. Recunosc, nu a fost chiar ușor să trag tare în timp ce alții postau poze din locuri cât mai exotice, dar cel puțin am avut ocazia să fac o scurtă analiză a concediilor făcute de românii din clasa medie.
E complicată tare treaba asta cu meseriașii în România, vă zic eu. Inițial credeam că obiceiul ăsta, de a critica munca celui care a lucrat înaintea ta, se aplică doar la instalatori, electricieni, zidari, zugravi, mă rog, tot ce ține de construcții și amenajări, dar de fapt se aplică în toate domeniile. Nu știu dacă e ceva specific românesc, dar când chemi un meseriaș afli că de fapt ai fost fraierit de cel care a lucrat înaintea lui. Instalatorul care ți-a montat cada? Un amator, îți zic eu, nu vezi că nu e pusă cada în pantă, cum trebuie? Fostul stomatolog? Și-a bătut joc de gura ta, nu vezi că ți-a pus dinții pe altă nuanță de culoare? Electricianul? Păi priza asta nu are împământare domle, poți să mori când bagi televizorul în priză.
Durăul e probabil cea mai faină stațiune din zona Moldovei, dacă vrei să îmbini urcatul pe munte cu relaxarea totală. Despre urcatul pe munte și atracțiile zonei am mai scris, weekendul trecut am dat o fugă cu prietenii doar pentru relaxare. Încă nu știu dacă să mă bucur sau să îmi pare rău că zona nu este foarte comercială. Probabil cu puțină promovare, niște drumuri mai bune și mai puțină implicare din partea Bisericii care controlează multe terenuri în zonă Durăul ar deveni mai atractivă ca Valea Prahovei, dar totuși, nu cred că mi-aș dori asta.
Toată lumea laudă Galaxy S6 Edge plus, zic că e printre cele mai tari smartphone-uri lansate de Samsung, dacă nu chiar cel mai tare de anul acesta. Ok, cât e marketing și cât e purul adevăr? Am avut ocazia să îl testez timp de vreo 3 săptămâni și deși sunt șanse să fiu subiectiv, pentru că îmi plac gadgeturile noi, am încercat să caut și părțile negative, să văd ce critică lumea la el, ca să pot scrie un review la subiect. Până acum am scris mai multe articole despre el, atât despre design, funcții, tips and tricks cât și modul în care e construit. Dacă vă place articolul dați un share.
Părinții noștri au crescut într-o epocă în care lucrai o viață și ieșeai la pensie de la aceeași întreprindere, chiar dacă majoritatea erau de stat. Cumva au încercat să ne insufle aceeași mentalitate, că trebuie să tragi tare, să fii devotat firmei, să nu comentezi, să pleci capul. Evident, era alt sistem, statul asigura tot, de la masă la casă. Realitatea cotidiană s-a schimbat mult în 25 de ani, acum firmele schimbă angajații des, ba chiar și angajații pleacă frecvent, ori pentru că prind oportunități mai bune, ori pentru că au parte de manageri incompetenți. Mai ales printre tineri se zice că dacă ai stat mai mult de 2-3 ani la aceeași companie deja ceva nu e în regulă cu tine. Până la urmă e vorba de cerere și ofertă, piața se reglează de la sine. Dar nu asta mi se pare mie grav, ci modul în care angajații români se autopercep. Mai ales prin corporațiile mari, mulți ajung să se identifice prea mult cu ceea ce prestează, să uite că sunt și oameni, nu doar angajați.
Știu, la noi încă mai merge și așa, dar utilizatorii de internet încep să se deștepte, să folosească AdBlock și alte extensii, oamenii citesc tot mai mult știrile în aplicații, stau pe rețelele sociale și nu mai ajung direct pe site, iar războiul dintre cei mari, adică Google, Facebook, Apple și Amazon îi afectează mai ales pe cei mici, site-urile ce se mulțumesc să vândă bannere la kilogram sau să afișeze reclamele din Adsense.
Articolele interesante de săptămâna asta: