Dacă aveți o companie în ascensiune și vă gândiți deja că trebuie să vă afișați misiunea, viziunea și valorile la loc de cinste, să organizați teambuilding-uri și să aduceți consultanți care să vă ajute în crearea unei culturi organizaționale nu uitați că cea mai bună metodă de a păstra angajații e una simplă: dați-le mai mulți bani. Nu de alta, dar conform unor sondaje 44% dintre angajații spun că ar demisiona imediat dacă ar găsi un loc de muncă cu un salariu între 500 și 1.000 de euro.
Cultura companiei nu ține de foame angajaților
