Asa arata situatia sistemului medical la americani, exagerata pe alocuri. Are cineva curaj sa faca o analiza de genul asta a sistemului medical romanesc?
Etichetă online
‘Nspe mii de culori cunosc pe lume
Oficial (în anexa Legii 75/1994), culorile drapelului sint definite după cum urmează: „albastru-cobalt”, „galben-crom” şi „roşu-vermion”. În practică însă, aceste definiţii sînt interpretate în zeci de feluri, în funcţie de tipul de cerneală pe care producătorii îl au pe stoc şi de suportul pe care steagul e tipărit. Fiecare instituţie publică are steagul ei, chiar dacă toate slujesc aceeaşi ţară.
O campanie misto, legata de steagul Romaniei. Nu m-am gandit pana acum, dar adevarul e ca nu vezi mereu pe tricolor aceleasi nuante de rosu, galben si albastru. Nu am pretentia ca politicienii sa stie de Pantone, CMYK, RGB, dar totusi, nu ar trebui sa fie respectate niste standarde?
Uite criza, nu e criza!
De cateva saptamani ne-a cuprins si pe noi criza. Mass-media da si ea o mana de ajutor, amplificand orice problema care apare, orice concediere, orice reducere de fonduri, orice.
Totusi, in ciuda concedierilor, in ciuda bugetelor reajustate, eu nu ii vad pe romani strangand cureaua. Merg la hypermarket si vad in continuare cozi kilometrice, iar carucioarele sunt umplute cu varf. In trafic stau la fel de mult ca si pana acum. Dimineata parcarea din fata blocului e goala, seara abia te strecori printre masini. Deci se circula!
Vanzarile de apartamente se duc la vale? Da, au scazut preturile care erau umflate cu pompa si vor mai scade in continuare, au mai disparut cateva agentii care se ocupau doar cu plimbatul comisionului si umflatul preturilor. Mi se parea strigator la cer sa platesc 2500 euro/metru patrat pe un apartament din ’77!
Totusi, locuintele bune se vand. Magazinul de case si-a propus sa vanda o casa pe zi, timp de 30 de zile. Au trecut trei zile, iar ei au vandut deja trei case. Deci se poate! Iar faza cea mai tare este ca Magazinul de case activeaza exclusiv online, avand doar oferte si anunturi imobiliare provenite de la proprietari, deci internetul chiar vinde.
E buna si criza asta la ceva…
Promovarea online in .ro
Mike Stapelfeld, Digital Director OMD Romania a recomandat advertiserior care folosesc cu increder promovarea online sa renute la bannere sau sa evolueze, de la stadiu de bannere la campanii mai inovatoare. „In digital, sa fii bun la advertisingul prin bannere nu este suficient. Trebuie sa inovezi, dincolo de bannere”
Solutia nu e sa facem bannere tot mai mari, ci sa ne punem mintea la lucru. Totusi, se pare ca agentiile romanesti nu stiu decat sa puna bannere mari cu PDL, iar politicienii care apar in ele sa ne roage sa nu le inchidem! Adevarul e ca e prea complicat sa incerci sa vinzi unor persoane care nu au treaba cu onlineul o idee complet diferita. Mai bine facem campania de promovare exact cum vor ei si mergem acasa multumiti ca au intrat banii in cont.
Am avut dreptate
Unul dintre cei mai cunoscuti oameni din piata online romaneasca si actual director general al MediaPro Interactiv, Orlando Nicoara spune ca un prim pas in dezvoltarea monden.info va fi mutarea pe o platforma proprie, pentru a putea fi extins, ca site, cu noi sectiuni si rubrici. De asemenea, Cristina Chipurici, coordonatorul proiectului, se va ocupa de formarea unei echipe. „Eu sunt un investitor care va aloca proiectului cateva ore pe saptamana. Cristina se va ocupa de echipa. Suma pe care o voi investi in dezvoltare depinde si ea de propunerile Cristinei”, explica managerul. Sursa
Asta apropo de ce scriam ieri.
Pyuric, totusi, ai grija cu monetizarea, pentru ca daca vor ajunge cititorii sa nu mai vada continutul de bannere, evolutia va fi in jos!
Ejobs are RSS
Daca efectuati cautari specifice dupa un anumit job pe Ejobs, veti observa iconita de RSS in dreapta sus. Nu e chiar web 2.0, dar macar incearca sa imbunatateasca.
Totusi, pana la un site performant de recrutare, mai este mult. Pana acum, nici unul din joburile avute ( si au fost cateva ) nu l-am obtinut prin aplicarea online, desi am folosit intens atat Ejobs cat si Bestjobs. Sunt eu mai ghinionist, sau site-urile de recrutare de la noi nu sunt atat de utile pe cat ar dori sa para?
Nu mai zic nimic de anunturile de angajare care iti sunt bagate pe gat primele de pe pagina, complet inutile si stresante. Stiu, noua nu ne plac, dar daca angajatorii platesc bani buni pentru ele, de ce le-ar pasa proprietarilor de dorintele utilizatorilor obisnuiti, datorita carora ei fac bani buni?
Chiar, voi v-ati angajat vreodata folosind un site de recrutare?
Vrem bannere mari, cat mai maaari
Inca un motiv pentru care vizitatorii incep sa fuga de pe siteuri, sa foloseasca adblockere, iar rata de conversie a bannerelor sa tinda spre zero. Cui ii pasa, cat timp se plateste la mia de afisari!
Despre ce e vorba? Citesc un post la Pahomi, despre noua politica de vanzari MediaPro Interactiv:
Dincolo de aspecte care ar putea fi considerate confidentiale, MPI introduce doua noi formate in premiera pentru piata de publicitate online din Romania: 728×180 (double leaderboard), respectiv 300×600 (double sky).
Acestea sunt de foarte mult timp formate standard in tari precum Polonia, UK, etc. Cred ca prin marirea impactului si implicit a expunerii, introducerea lor va dinamiza interesul advertiserilor pentru online.
Ok, deci bannerele din header nu sunt clicuite? Nici o problema, mai bagam unul, dar ca de doua ori mai lat. Hai sa nu punem un banner mic pe lateral, inseram unul mai mare, lung cat toata pagina.
Introducerea lor va dinamiza interesul advertiserilor pentru online? Eu daca as fi in locul advertiserilor, le-as rade in fata celor care vor sa vanda bannerele astea. Desigur, pretul lor va fi…dublu, ca doar sunt niste bannere maari.