Etichetă infografic

Ce fel de mesaje putem posta pe Facebook

Râdem noi, glumim, social media e mișto, dar realitatea e că tot ceea ce punem online ne poate ajuta sau dezavantaja. Și nu vorbesc de brandingul personal sau de business aici, ci de simplul fapt că trebuie să fim responsabili și pentru mesajele postate pe Facebook, la fel ca pentru ceea ce afirmăm offline.

Angajatorii verifică activitatea online a unei persoane în procesul de selecție. Companiile și alte persoane te pot da în judecată dacă postezi mesaje jignitoare, care încalcă legile. Poate că mai sunt unii care cred că pe internet faci ce vrei, dar vă reamintesc că și în România au fost persoane amendate pentru că au scris pe blog chestii, acum câțiva ani. Nu e de glumit.

Și un infografic amuzant pe tema asta, care să vă ajute dacă nu sunteți siguri asupra mesajelor pe care vreți să le postați:

Citește mai departeCe fel de mesaje putem posta pe Facebook

Greseli în strategia de Mobile Marketing

Au început și la noi discuțiile despre mobile marketing, cum nu mai este suficient să te gândești la strategia de marketing la modul general, ci trebuie să vii cu abordări diferite în funcție de platforma de pe care clientul poate ajunge la tine.

Dacă intră de pe laptop sau desktop pe site-ul tău îl interesează unele informații, dacă intră de pe smartphone sau tabletă altele. Dacă face căutări pe Google de pe desktop caută unele lucruri, dacă caută pe Google de pe mobil cel mai probabil caută indicații, repere, vrea să te contacteze, vrea informații prezentate mai simplu.

Și aici intervine strategia de mobile marketing, deși majoritatea clienților cu care am vorbit eu încă sunt de regulă la nivelul Hai să optimizăm site-ul și pentru mobil. Totuși, cred că undeva între 20 și 50% din traficul unui site poate proveni de pe mobil, în funcție de specificul site-ului, deci e clar că mobile marketingul nu poate fi ignorat.

Citește mai departeGreseli în strategia de Mobile Marketing

Cum să cauți mai eficient pe Google

Probabil 95% dintre oameni caută pe Google folosind metoda clasică, scriu www.google.ro în browser și tastează în bara de căutare ce le trece lor prin cap că ar avea nevoie să găsească.

E și asta o metodă acceptabilă pentru a folosi motoarele de căutare, dar dacă ai nevoie de informații detaliate și vrei să scapi de rezultatele inutile (sunt o mulțime) trebuie să treci la nivelul următor, căutările cu operatori care te ajută să filtrezi informațiile mult mai ușor, de exemplu când vrei să găsești rezultate doar de pe un anumit site, doar paginile care conțin o expresie exactă de pe internet și așa mai departe. Sau poate vrei să vezi cum e vremea sau la cât răsare soarele, direct din Google. Unele dintre căutări eu le folosesc zilnic, deci vă recomand lista asta cu tips%tricks pentru a deveni un Google power user.

Citește mai departeCum să cauți mai eficient pe Google

Cum poți scrie un articol perfect pe blog

Pe blogul Buffer este un articol interesant despre anatomia unui articol viral, plecând de la analiza datelor pentru 100 de articole populare. Vă recomand să îl citiți dacă aveți treabă cu bloggingul sau crearea de conținut pe internet.

Titlul ar trebui să fie din 6 cuvinte, maxim 55 de caractere, contează mult introducerea în articol, povestea aceea cu care agăți cititorul, dar și încheierea, pentru a motiva oamenii să facă ceva – să răspundă la o întrebare, să dea un share, să trimită articolul pe email.

Conținutul ar trebui să aibă în jur de 1500 de cuvinte, neapărat imagini pentru un impact vizual puternic, o imagine featured care să apară la sharing în rețelele sociale pentru a atrage atenția, subtitluri pentru a delimita paragrafele, un call to action la final pentru a motiva cititorul să facă ceva și neapărat butoane de sharing cât mai vizibile.

Astea sunt datele, dar realitatea e că sunt și multe articole care prind la cititori fără a respecta regulile. Totuși, dacă vreți să vă creșteți șansele de a fi citiți puteți încerca rețeta de mai sus. Și un infografic pe subiect:

Citește mai departeCum poți scrie un articol perfect pe blog

Infografic – recrutarea prin social media

Dacă tot se vorbește de importanța brandului personal și a prezenței online în procesul de angajare, am găsit un infografic care arată cât de mult contează activitatea online în procesul de angajare. 93% dintre angajatori analizează profilele online ale candidaților înainte de a decide pe cine angajează. Desigur, la noi cred că cifrele sunt mai mici, dar mai ales pentru domeniile legate de internet cred că e important ca atunci când îți cauți un job să te asiguri că imaginea ta online e corelată cu CV-ul.

Citește mai departeInfografic – recrutarea prin social media

Social Media românească în ianuarie 2015

Ne apropiem de 8 milioane de conturi românești pe Facebook, Twitter și Instagram au mai crescut un pic, și eu încă nu înțeleg de unde sunt aproape 1,6 milioane de conturi pe LinkedIn, pentru că dacă întreb în jur majoritatea amicilor nu folosesc rețeaua asta la modul real. Dar probabil toți avem cv-urile puse acolo, aranjate frumos, pentru că eJobs și BestJobs nu mai ajută prea mult când vrei să îți găsești un job decent.

Voi folosiți LinkedIn pentru networking?

Citește mai departeSocial Media românească în ianuarie 2015