Zilele când nu poți să dai 100%

Trăim într-o societate care încurajează productivitatea, munca peste program, excesul. Ni se spune că trebuie să învățăm mereu, să dăm în fiecare zi tot ce avem mai bun, să ne depășim pe noi înșine.

Dacă la job într-o zi nu îți faci treaba cum trebuie ești mustrat, poate chiar penalizat. Dacă ești freelancer și ai o zi proastă în care nu ai chef de nimic ajungi să ai mustrări de conștiință tocmai datorită acestei mentalități, că trebuie să fim buni mereu, să lucrăm la capacitatea maximă. Citește tot →

Despre specialiști și traininguri pe bani

Sunt tot mai la modă cursurile și trainingurile de tot felul, unde tu plătești niște bani și un autoproclamat specialist în domeniul respectiv vine și îți explică cum să ai o viață mai frumoasă, cum să slăbești, cum să te promovezi mai eficient pe internet, cum să vorbești în public, cum să faci social media marketing. Marea parte a celor care organizează cursurile astea au citit câteva cărți în domeniu, au pus puțin în practică ce au citit dar stau prost la capitolul rezultate palpabile. Citește tot →

Și zici că ești antreprenor?

Văd o grămadă de tineri zilele astea care se proclamă antreprenori deși ei încă locuiesc cu părinții și viața nu i-a lovit cu prea multe greutăți. Cred că e la modă acum să spui că ești antreprenor, chiar dacă nu ai realizat mare brânză la viața ta, chiar dacă nu ai experiență prea multă în vreun domeniu și nu știi sigur ce vrei să faci în viață. Și nu ai cum să știi, pentru că atunci când ești tânăr crezi că tot ce zboară se mănâncă. Și eu credeam asta acum câțiva ani.

Ai terminat facultatea și ai niște idei de afaceri care cu siguranță vor eșua? Nici o problemă, te poți declara antreprenor în devenire. Citește tot →

Cele mai bune sfaturi pentru creșterea productivității

Știu, uneori mi se pare și mie că se discută prea mult despre productivitate, cum să fim mai eficienți, mai disciplinați, cum să muncim mai bine. Nu e vorba despre a munci mai mult, din contră. E vorba despre economia de timp, eliminarea întreruperilor, a zgomotului de fundal, pentru a ne concentra asupra lucrurilor cu adevărat importante. Pentru că pierdem mult timp zilnic cu nimicuri, în loc să ne axăm pe lucrurile care contează.

Cea mai importantă schimbare pe care am făcut-o eu pentru a munci mai eficient a fost să îmi notez seara în agendă ce am de făcut în ziua următoare, evidențiind lucrurile importante pe care trebuie să le bifez. Chiar dacă nu realizez tot ce mi-am propus, cel puțin îmi ating obiectivele principale pe ziua respectivă. Eu folosesc o agendă clasică combinată cu Google Calendar pentru notificări, dar nu contează atât de mult sistemul folosit, cât timp obții rezultate. Citește tot →

Ce fel de angajați își vor dori companiile în 2020

Mi-a plăcut Workplace 2020, o prezentare care încearcă să anticipeze tehnologiile ce vor fi utilizate în 2020, cum va fi mediul de lucru și cum se vor schimba toate datorită internetului. O prezentare utilă atât pentru companii, cât și pentru cei care intră acum în câmpul muncii. Dacă sunteți interesați doar de aptitudinile pe care firmele le vor căuta în 2020 în cadrul angajaților le puteți vedea în imaginea de mai jos. Țineți cont de faptul că lucrurile astea deja se întâmplă, companiile deja caută tot mai mult oameni adaptabili, la curent cu ultimele tehnologii, ce pot lucra în diferite culturi, țări și au experiență în mai multe domenii, adesea diferite.  Citește tot →