Există oameni care nu au ieșit de ani de zile din localitatea unde locuiesc, care nu au călătorit, nu au văzut o țară străină, nu au luat contact cu altă civilizație. Tot ce știu despre lumea exterioară provine de la televizor. Și știm cu toții cât de util e televizorul.
Idem, există oameni care toată viața lor au avut același serviciu, la aceeași firmă. Nu au experimentat medii de muncă diferite, nu au schimbat șefi, colegi, nu au învățat nimic nou din punct de vedere profesional, nu au avansat în carieră, nu au evoluat, pur și simplu au așteptat să treacă viața pe lângă ei, făcând zi de zi același lucru, trecând prin aceeași rutină.
Da, există oameni care fac tot ce le stă în putință pentru a evita schimbările din viața lor, pentru a se asigura că totul rămâne la fel, care depun eforturi pentru a nu acumula cunoștințe noi, pentru a nu evolua. Există oameni care se complac în monotonia lor.
Care e problema cu rezistența la schimbare? Dacă purtați o discuție cu o persoană de genul ăsta veți constata cât de limitată e, atât în gândire cât și în concepție asupra vieții. Veți remarca că are o viziune îngustă, de cele mai multe ori eronată față de majoritatea. Normal, vă veți plictisi repede și a doua oară veți evita persoana respectivă.
Nimănui nu îi plac oamenii plictisitori, limitați în gândire. Deși cu toții ne dorim ca lucrurile să rămână la fel, singurul lucru care ne ajută să evoluăm, să devenim mai buni, mai deștepți, mai împliniți, mai cum vreți voi, este schimbarea. Iar pentru a ne schimba trebuie să ieșim din zona de confort. Să vizităm locuri noi, să deprindem noi abilități, să obținem un nou job, să cunoaștem oameni și locuri noi, să avem experiențe noi.
Morala: e bine să ieșim din zona de confort și să ne schimbăm, să facem lucruri noi, zilnic dacă se poate. Atunci când experimentăm senzații noi simțim cu adevărat că trăim. Oricum, la final când tragem linie nu regretăm ce am făcut, ci lucrurile pe care le-am evitat. Nu sunteți de acord?