Din când în când mă mai plâng de câte un aspect legat de promovarea online sau reclame sau viață în general, și unii se apucă repede să îmi spună că sunt frustrat. Partea interesantă este că mie nu îmi lipsește nimic, sunt ok, deci nu mă simt, dar mi-aș dori ca unele lucruri să fie altfel, și de obicei vin și cu idei, soluții. Dacă asta înseamnă că sunt frustrat atunci da, sunt.
Văzusem recent pe Youtube o reclamă făcută de BRD pentru a găsi noi angajați, în care ni se spunea ce mișto e să lucrezi la bancă, pentru că vezi tu, e fain să ai sute de colegi cu care să interacționezi și de la care să înveți, în doar 8 ani poți ajunge manager și alte realizări din astea mărețe. Ce mai, cariera în corporație poate fi apogeul realizării tale ca om, nu știai?
Voi v-ați cumpărat ceva ieri, de Black Friday pe rit american? Pe Amazon au fost oferte bune la gadgeturi, chiar și în Europa. Eu aveam niște gânduri legate de o consolă de jocuri, nu eram încă decis, dar am văzut pe Amazon.de Xbox One S cu hard de 1 TB și 2 controllere la 170 de euro și nu am mai stat pe gânduri. Și culmea e că transportul până în România e doar 15 euro, acum aștept să vină Moș Neculai la noi. Aceeași consolă în România costă 1300 lei, iar de Black Friday-ul românesc organizat de eMag era la ofertă doar consola fără disc, Xbox One S all Digital, la 800 de lei, care afară putea fi cumpărată cu 134 de euro ieri. Acum e 1000 de lei la noi.
Glumeam zilele trecute la agenție că la cum aleargă toată lumea după ultimele aplicații, platforme și trenduri, ne-ar fi mai ușor să convingem clienții să aloce buget pentru o campanie scurtă cu influenceri, decât să aibă un plan coerent pe un an pentru o strategie de email marketing, de exemplu. Imediat ce apare un trend agențiile și consultanții recomandă brandurilor să facă și ele ceva pe zona aia, pentru a nu rămâne în urmă. chiar dacă nu sunt suficiente date, chiar dacă nu ni se potrivește. Acum toată lumea vrea podcasturi și campanii pe TikTok, acum vreo 2 ani toți visau augmented reality, înainte aveam campanii cu coduri QR și tot așa. Dar hei, e mai ușor să alergi după cele mai noi jucării decât să muncești, nu?
Cu cât e mai mare o firmă, cu atât îi este mai greu să se adapteze schimbărilor din mediul de afaceri. O afacere mică cu 2-3 angajați poate pivota rapid dacă piața se schimbă, sesizează o oportunitate sau vine o criză, pentru că puterea de adaptare e mai mare. Ei bine, e la fel și în cazul oamenilor, unii dintre noi tot strigăm că vrem schimbare, vrem un stat modern care să lucreze pentru noi, vrem sistem de sănătate și de educație modern, vrem autostrăzi, dar noi încă suntem o minoritate, majoritatea românilor vor doar un loc de muncă călduț, unde să nu fie nevoiți să își bată capul prea tare.
Începusem să scriu textul ăsta vineri, m-am luat cu treaba și am uitat de el, dar e ok să îl termin și acum. E 21:49, fetele mănâncă un iaurt și un sandviș, pentru că e o lume liberă și pot mânca ce vor ele. Eu tremur un pic, îmi amintesc de vremurile când puteam mânca doar ce ne permiteau alții. Și nu mai vreau asta. Veți spune că nu se poate, dar granița între democrație și tiranie e foarte subțire, uitați-vă un pic la ce se întâmplă pe glob. Și noi am fost aproape, sper că ne-a venit mintea la cap și vom vota de acum cu fiecare ocazie.
Are Cristina un articol despre email marketing și cum unii au renunțat la trimiterea de newlettere în defavoarea Facebook, și acum regretă, că pe Facebook reach-ul e pe bani de ceva timp, pe când email marketingul e un canal de comunicare direct, unde mesajul tău ajunge la client fără a fi condiționat de platforma folosită. Pe scurt da, newsletterele încă funcționează, ba chiar funcționează bine, dacă oferi conținut util pentru destinatari, nu faci spam aiurea și nu trimiți emailuri către baze de date luate cu adrese de email de pe net.