Ce cadouri vor bărbații

Îmi apăruse zilele trecute o reclamă la un glob decantor, ca sugestie de cadou de Crăciun, ocazie cu care m-am mai cultivat și eu un pic. Cel mai mult mi-a atras atenția sintagma cadouri ieșite din minți folosită în text, aparent fetele cu social media au impresia că asta își doresc bărbații. Doamnelor, domnișoarelor, nu mai încercați să ne impresionați cu seturi cadou bărbați și tot felul de cadouri la care nici noi nu ne-am gândi. Din fericire, specia bărbaților e o specie simplă, deci dacă vreți să faceți un cadou unui bărbat și nu știți ce, aveți 5 opțiuni cu care mergeți la sigur, detaliate mai jos:

Citește mai departeCe cadouri vor bărbații

Ce sunt NFT-urile, metaverse și alte trenduri de care vom uita în 2-3 ani

Mă uitam că lumea se plictisește tot mai mult în casă, de au ajuns unii să spargă sute de mii de euro pe case care există doar prin realități virtuale sau poze care vin cu un token, să zicem un fel de certificat de autenticitate, tot digital. Dar probabil sunt prea mulți bani în piață, prea mulți fraieri care stau cu mâna întinsă, și cineva se sacrifică ca să le ia banii. Știu că vi se zice că e the next best thing, că trebuie să vă cumpărați și voi vreun NFT ca să nu fiți ultimii săraci, știu că toate brandurile se îngrămădesc să lanseze ceva legat de NFT doar ca să apară prin comunicatele de presă cum sunt ele în val cu trendurile, dar eu zic că în 2-3 ani vom uita de ele, că va trece pandemia și lumea va redescoperi că banii pot fi folosiți pentru chestii reale, care au o utilitate practică.

Citește mai departeCe sunt NFT-urile, metaverse și alte trenduri de care vom uita în 2-3 ani

Ce e mai sigur, să ai firma ta sau să fii angajat?

Se întâmplă tot mai rar în ultima perioadă, dar uneori mai primesc și întrebarea asta, Ție nu ți-e frică să nu fii angajat, să ai firma ta, să depinzi de piață? De regulă întrebarea vine de la oameni din corporație sau care au joburi călduțe, bine plătite. Eu fiind rău, îi întreb – Dar ție nu ți-e frică, știind că poți fi concediat oricând? Evident, adevărul e mult mai nuanțat, mai ales de când cu pandemia nimic nu mai e sigur 100%. Poți să fii un angajat foarte bun pe domeniul tău și să te trezești fără job, pentru că a fost afectat domeniul de pandemie sau cine știe ce lebădă neagră a mai apărut în economie, la fel de bine cum poți avea o firmă super tare care se trezește peste noapte fără clienți. În final oamenii buni se descurcă indiferent de situație, un profesionist bun e recrutat repede, o firmă se poate reprofila pe alt domeniu. Voi cum vă simțiți mai siguri, ca angajați, sau cu firma proprie?

Citește mai departeCe e mai sigur, să ai firma ta sau să fii angajat?

Să nu faci cursuri de engleză doar pe Cartoon Network

Trebuie să recunoaștem, limba engleză e vitală în ziua de azi, atât în viața personală cât și cea profesională. Când eram noi mici cei care știau engleza aveau un avantaj, dar la cum văd eu lucrurile acum suntem la un alt nivel, engleza nu mai e un avantaj, ci o cerință obligatorie. Înveți engleza pentru că sigur vei avea nevoie de ea când călătorești, când te angajezi, ba poate chiar vei ajunge să lucrezi într-o companie internațională și o vei folosi zilnic. Uitați-vă un pic la cum s-a schimbat piața muncii în pandemie, multe companii sunt dispuse să angajeze remote, poți lucra din România pentru o companie din Europa sau din State, dar prima condiție e simplă, să știi engleza. De asta noi ne-am dus fetele încă de mici la cursuri de engleză conversaționale, pentru că o considerăm obligatorie, să zicem că abia a două limbă străină învățată ar putea fi opțională. În plus, ne-am dorit pentru ele să vorbească engleza cu accent apropiat de cel nativ, să o vorbească fluent și cu pronunția corectă, și cel mai important, să poarte conversații lejer în engleză. Nu ca mine, care am învățat engleza mai mult de pe Cartoon Network.

Citește mai departeSă nu faci cursuri de engleză doar pe Cartoon Network

Să vorbești pe limba clientului tău

Am râs un pic de reclama asta, uite-i și pe ăștia cu păcănelele, ce mesaj stupid au, că poți câștiga un salariu de Bo$$, dar trebuie să recunoaștem că își cunosc bine publicul țintă, clienții care bagă la aparate. Ei nu comunică pentru cei cu studii superioare, pentru antreprenori sau corporatiști, pentru programatori sau oameni de comunicare, ci pentru cei care 10.000 de l̶e̶i̶ euro sunt bani mulți, pentru cei care speră să nimerească 777. Un reportaj bun pe tema asta găsiți în DOR. E aceeași poveste ca în reclamele pentru lenjerie intimă destinate bagabonților, sau reclamele alea pentru videochat, unde vedeam mașini de lux colantate cu Poți câștiga 5000 de euro pe zi. Noi ne indignăm sau facem mișto de ele, dar oamenii știu exact cui se adresează. Asta nu înseamnă că dacă vrei să vinzi produse sau servicii trebuie să te cobori la nivelul de jos, dar putem învăța o lecție, și anume că trebuie să ne cunoaștem bine publicul țintă și să comunicăm pe limba lui. Degeaba folosim noi neologisme și expresii sofisticate în texte și pe bannere, degeaba o ardem high class, dacă clientul obișnuit e cineva simplu și e interesat mai mult de preț. Keep it simple.

Citește mai departeSă vorbești pe limba clientului tău

Ce au căutat românii pe Google în 2021

Topul complet cu ce au căutat românii pe Google în 2021 e aici, e clar că toată lumea a fost preocupată mai ales de pandemie, certificatul verde și vaccinare. E ironic că am avut Euro 2020 în 2021, dar hey, sunt vremuri ciudate, nu ne mai mai miră nimic. Cei de la Google nu au mai inclus în top căutările amuzante, dar poate că și lumea e prea serioasă și nu mai are chef de glume.

Citește mai departeCe au căutat românii pe Google în 2021

Și dacă nu îmi iese?

Articolul lui Radu despre negativism mi-a amintit că am pierdut și eu multe ocazii în viață, fiind mult prea pesimist, având sindromul impostorului sau o viziune prea limitată despre anumite lucruri. Și încă mai pierd. Adevărul e că la noi școala nu te învață să ai o atitudine pozitivă, e axată doar pe asimilarea de cunoștințe, iar societatea românească, cel puțin când eram noi mici, era prea instabilă pentru a crește oameni optimiști, veseli, care să vadă și latura frumoasă a vieții, nu doar părțile rele. Pentru a ne schimba mentalitatea avem de lucrat mult noi cu noi.

Citește mai departeȘi dacă nu îmi iese?