Nu am înțeles niciodată managerii care verifică constant activitatea angajaților, care vor să aprobe orice task pe care l-au făcut aceștia. Nu sunt fanul ședințelor interminabile, al pontării orelor lucrate. În opinia mea, un bun manager este acela care știe să delege sarcinile și să motiveze angajații în atingerea obiectivelor, nu stă constant pe capul lor să vadă ce au făcut azi.
Cum să te asiguri că angajații tăi nu fac decât minimul necesar






