Râdem, glumim, dar spuneți-mi voi că nu ați auzit multe dintre expresiile astea sforăitoare din clip, de fiecare dată când vorbiți cu cineva care spune că oferă consultanță în afaceri.
Da, e plin de bullshit-uri și mediul de business, de asta evit conferințele cu speakeri care nu au afaceri de succes, dar fac bani de pe urma celor care vor să facă afaceri de succes.
Citeam un articol în care autorul zice că Networking sucks și mi-am dat seama că majoritatea oamenilor înțeleg conceptul de networking complet greșit. Networkingul nu e despre a cunoaște oameni noi de care să te folosești, să le vinzi produse, servicii, să le ceri bani sau finanțări.
Scopul networkingului e să îți extinzi rețeaua de cunoștințe, pentru a găsi oameni pe care îi poți ajuta sau recomanda altor oameni. Beneficiile vin abia după aceea.
E greu să fii angajat în România, v-o zic pentru că am fost și eu. Poți avea neșansa să dai peste șefi reticenți, închiși la minte, care consideră statul peste program ceva normal și salariul ceva opțional. În același timp e greu și să fii angajator, când mă uit la ce taxe și impozite plătesc pe firmă.
În condițiile astea, îți vine greu să crezi că mai există companii unde oamenii vin cu plăcere la muncă, unde își fac treaba bine pentru că sunt pasionați, iar salariul nu e corelat cu orele bifate pe cartelă, ci cu realizările obținute. Da, există, chiar și în Iași. De fapt ăsta e viitorul zic eu, al companiilor unde e o plăcere să lucrezi.
Hugh MacLeod avea o prezentare foarte faină prin 2007 despre stimularea creativității, utilă pentru oricine trebuie să producă idei. Ideea pe scurt e că toți suntem creativi în copilărie, toți avem o imaginație bogată, dar educația, societatea și faptul că ținem cont de opiniile celorlalți ne strică latura asta. Fuck that.
Chiar dacă avem peste 1,8 milioane de utilizatori de LinkedIn în România, activitatea în rețea nu e la fel de intensă comparativ cu Facebook, și în nici un caz nu putem compara felul în care e folosit LinkedIn în .ro cu felul în care e folosit în State.
Majoritatea românilor folosesc LinkedIn-ul doar ca CV online, sunt puțini cei care fac networking în rețea. Totuși, pe anumite domenii, de exemplu IT, funcționează foarte bine, mai ales dacă vrei să te angajezi la o firmă de afară sau să îți găsești clienți pe domenii legate de online.
Știu că am mai scris mult pe subiectul ăsta, atât despre problema workshop-urilor gratuite cât și despre faptul că un om de afaceri nu explică în mod gratuit nimănui cum să se îmbogățească. Dar mai am ceva și pentru participanți, cei care se înscriu la cursurile astea gratuite crezând că vor învăța pe bune cum să își crească afacerea.
Mă pot considera norocos, în teorie nu sunt obligat să merg zilnic la un birou într-o clădire mare, cu acces pe cartelă, parcare și toate distracțiile aferente, și cu toate astea o fac cam zilnic, măcar pentru câteva ore.
De ce? Pentru că acum vreo 3 ani, după un an de freelancing și primul an de pus pe picioare agenția am ajuns la concluzia că un birou mă ajută mai mult decât lucrul de acasă. Și am învățat din greșeli.