Patronii sunt nașpa, până când te faci și tu patron

Mi-am luat ceva șuturi la articolul despre neseriozitatea angajaților din România, și majoritatea veneau de la angajați care îmi explicau că patronii sunt răi și îi exploatează pe angajați, îi plătesc cu salarii mici, în timp ce ei se îmbogățesc. Totuși, când i-am întrebat pe unii și alții de ce nu se fac și ei patroni, de ce nu pornesc afaceri pentru a deveni angajatori, nu angajați, dacă totul e așa roz, nimeni nu mi-a răspuns. Pentru că răspunsul doare, patronii sunt nașpa, până când ajungi să deschizi și tu propria afacere și descoperi cum stă de fapt treaba cu taxele, salariile, valoarea muncii angajaților și profitul ăla fabulos la care visează toți. Citește tot →

Chiar nu mai vrea nimeni să muncească în țara asta?

Avem mai mulți clienți la agenție ce caută să angajeze oameni pentru afacerile lor, și nu găsesc. Și dau salarii decente, mult peste media zonei, și nu caută studii superioare sau masterate, ci oameni serioși cu chef de muncă și un pic de experiență. Deja se gândesc și ei să aducă vietnamezi să îi formeze. Și mi-am dat seama de ce nu mai găsesc oameni dispuși să muncească – toți tinerii se autointitulează mai nou traineri sau coachi. Nimeni nu mai vrea să muncească. Citește tot →

Mereu alergăm după trenduri în loc să facem munca care contează

Glumeam zilele trecute la agenție că la cum aleargă toată lumea după ultimele aplicații, platforme și trenduri, ne-ar fi mai ușor să convingem clienții să aloce buget pentru o campanie scurtă cu influenceri, decât să aibă un plan coerent pe un an pentru o strategie de email marketing, de exemplu. Imediat ce apare un trend agențiile și consultanții recomandă brandurilor să facă și ele ceva pe zona aia, pentru a nu rămâne în urmă. chiar dacă nu sunt suficiente date, chiar dacă nu ni se potrivește. Acum toată lumea vrea podcasturi și campanii pe TikTok, acum vreo 2 ani toți visau augmented reality, înainte aveam campanii cu coduri QR și tot așa. Dar hei, e mai ușor să alergi după cele mai noi jucării decât să muncești, nu? Citește tot →

Când vrei ca totul să fie totul perfect

Mă gândeam zilele astea că sunt mulți oameni de afaceri ce tot amână să facă lucruri deoarece vor ca totul să fie perfect. E ok, și eu sunt perfecționist, doar că în timp am învățat că trebuie să mai las de la mine, am învățat că de multe ori e suficient să lansezi un lucru suficient de bun de la care poți crește, te poți dezvolta, decât să tot aștepți până când totul va fi perfect. Pentru că altfel pierzi multe ocazii, posibilități. Citește tot →

10 greșeli de marketing făcute de antreprenori

Săptămâna trecută la The Marketing Experience am avut o prezentare despre greșelile de marketing făcute atât de către noi în ultimii 8 ani de când am pornit Advertica, cât și de câtre clienții și colaboratorii noștri. Am senzația că pe scenă m-am grăbit ca să mă încadrez în timpul stabilit, și ar fi păcat să nu rămână ideile principale aici, plus niște explicații.

Cred că sunt informații utile pentru cine are o afacere la început de drum și vrea să se promoveze corect online și offline, noi am învățat astea pe banii și timpul nostru. Dați un share să ajungă și la antreprenorii din lista voastră articolul. Citește tot →