Toate afacerile locale, mai mici și mai mari, au sărit cu bucurie să își creeze pagini de #Facebook în ultimii ani, pagini unde clienții pot da check-in, pot zice cât de mega super tari sunt serviciile acelui business, iar ei pot relaționa cu clienții. Numai dragoste și sclipici, până când apar recenziile negative.
Eu vorbesc despre social media și cum poate aceasta să ajute o afacere pentru că am văzut mulți clienți care folosesc internetul cum trebuie și obțin rezultate palpabile. În același timp, nu sunt genul care să alerge după fiecare trend, să recomande orice jucărie nouă lansată de Facebook ori altă platformă, doar pentru că e la modă.
Testez, văd ce funcționează pentru un business sau un antreprenor și după aceea fac recomandări, plecând de la fapte și cifre. Infograficul de mai jos prezintă cifre reale despre rezultatele pe care un business le poate obține dacă se promovează online în mod eficient.
Între 23-29 mai are loc Bucharest Technology Week, evident în București, un eveniment fain pentru cei pasionați de gadgeturi și pentru antreprenori, care ajunge și în România după ce s-a organizat în Londra, New York sau Berlin. Ar fi trebuit să fiu și eu acolo, dar cum nu pot ajunge, ofer o invitație pe blog, trebuie doar să completați AICI numele, adresa de email și codul BTW-Marius. Vineri 20 mai se face extragerea prin random.org și câștigătorul va fi contactat de organizatori.
Google a lansat ieri Atelierul Digital, o colecție de cursuri gratuite în format video și text care oferă cunoștințe despre internet, marketing online și prezența unei companii pe internet. Sunt utile atât pentru cei care vor să învețe lucruri de bază, cât și pentru cei care pornesc o afacere.
De mult nu am mai prins o carte atât de captivantă încât să o citesc în două seri. Disrupted: My Misadventure in the Start-Up Bubble este povestea lui Dan Lyons (el a scris și blogul/cartea – The Secret Diary of Steve Jobs), un jurnalist de 52 de ani care se angajează la Hubspot, un startup axat pe inbound marketing, după ce își pierde jobul la NewsWeek. Media de vârstă acolo e de 26 de ani, cultura organizațională e plină de bullshit-uri și spălare pe creier, și evident apar multe situații hilare, pe care autorul le poveștește în carte.
E stârnit ceva interes și pe la noi articolul despre viața trăită de 4 americanii din diferite categorii sociale, de la un milionar până la un asistat social. Știu ce veți spune, că primul a avut mai mult noroc în viață, dar de fapt totul pleacă de la educația financiară și felul în care o persoană reacționează la ceea ce i se întâmplă în viață.
E greu să fii angajat în România, v-o zic pentru că am fost și eu. Poți avea neșansa să dai peste șefi reticenți, închiși la minte, care consideră statul peste program ceva normal și salariul ceva opțional. În același timp e greu și să fii angajator, când mă uit la ce taxe și impozite plătesc pe firmă.
În condițiile astea, îți vine greu să crezi că mai există companii unde oamenii vin cu plăcere la muncă, unde își fac treaba bine pentru că sunt pasionați, iar salariul nu e corelat cu orele bifate pe cartelă, ci cu realizările obținute. Da, există, chiar și în Iași. De fapt ăsta e viitorul zic eu, al companiilor unde e o plăcere să lucrezi.