Cred că a cam trecut moda conferințelor de dezvoltare personală unde diverși anonimi te învățau cum să te dezvolți personal. Conferințe gratuite, se știe.
Mai nou am început să primesc săptămânal invitații la prezentări, conferințe, workshop-uri gratuite unde diverși autoproclamați antreprenori de succes vor să mă învețe cum funcționează treaba asta cu antreprenoriatul, cum poți construi o afacere de succes și alte asemenea. Din păcate nu am timp de ele, că sunt sărac și trebuie să muncesc.
Pe internet găsim o mulțime de tutoriale despre cum putem realiza singuri diverse reparații prin casă, cum putem recondiționa chestii, cum putem crea decorațiuni și așa mai departe. Și la toate tutorialele astea argumentul principal este că materialele costă puțin, deci toată treaba e ieftină. Eu zic că e complet greșit, pentru că unele din operațiunile astea ajung să ne ocupe ore întregi. Timpul acela nu are nici o valoare pentru noi?
Eu nu am înțeles niciodată de ce plata unui salariu trebuie să fie corelată strâns cu cele 8 ore lucrate zilnic. Mai ales când avem atâta tehnologie care ne înconjoară și ne ajută, e o naivitate să crezi că angajatul care a pontat cartela la ora 8 stă până la 5 sau 6 seara dornic să tragă pentru compania ta. Dacă cineva vrea să lucreze va lucra, dacă vrea să frece menta sigur va găsi o metodă, și pontarea doar după numărul de ore lucrate e o chestie stupidă. În opinia mea, ar trebui să fii plătit pentru ceea ce știi să faci, nu pentru numărul de ore petrecut cu fundul pe scaun.
Și mai e o mică problemă, adesea biroul e locul unde ne vine cel mai greu să lucrăm.
Eu de felul meu sunt mai amabil, și nu îmi place să iau oamenilor bani doar pe discuții, când vine vorba de site-uri, promovare online, discuții despre strategii de marketing. Mă întâlnesc cu un client potențial care are nevoie de site sau promovare, discutăm să vedem la ce nivel este, unde vrea să ajungă, dacă putem să îl ajutăm noi și dacă ceea ce vrea e realizabil și îi fac o ofertă concretă, facem asta și asta, te costă atât. Și poate greșesc.
Contrar aparențelor, clusterul nu este un termen folosit doar în chimie, fizică sau informatică, ci și în business. Conceptul e oarecum similar, în afaceri un cluster reprezintă o grupare de companii și instituții interconectate dintr-un anumit domeniu sau domenii înrudite, din aceeași zonă geografică, colaborarea strânsă dintre ele ajută la creșterea competivității economice și implicit la dezvoltarea acelei regiuni.
Ok, ce înseamnă asta, pe românește?
Conferința va avea loc pe 26 și 27 noiembrie la Grand Cinema & More (Băneasa Shopping City) și obiectivul anunțat e să aducă împreună peste 1000 de fondatori de startup-uri, product manageri, programatori, designeri, specialiști în marketing și lideri de comunități.
Deja e a șasea ediție, am fost și eu la una dintre ele și e chiar interesant că au reușit să devină un punct de reper pe harta evenimentelor de business din Estul Europei, atât datorită organizării impecabile cât și temelor abordate de speakeri. Nu îmi place să laud evenimente de la noi prea des, dar dacă aveți o afacere și puteți merge doar la un eveniment contra cost, alegeți How to Web.
Citeam un articol fain scris de Vlad despre schimbările de carieră care apar de-a lungul vieții și mi-am dat seama că deși cei mai în vârstă știu chestia asta, că vom schimba multe cariere, joburi și pasiuni, în continuare ni se vinde iluzia unui plan, există așteptări mari, cei din jurul tău vor ca la 20 de ani să ai totul stabilit, să știi ce vrei de la viață. Și e greșit.