Cât de util e LinkedIn în România?

Vestea că LinkedIn a trecut de 100 de milioane de utilizatori la nivel mondial a apărut peste tot în presa online şi pe bloguri. 100 de milioane nu e puţin pentru o reţea care este dedicată profesioniştilor. Cu alte cuvinte, acolo nu agăţi, nu vezi poze cu prietenii, nu scrii mesaje aiurea, ci e strict pentru dezvoltarea profesională, extinderea reţelei de contacte, colaborări şi afaceri.

linkedin 100 milioane

Totuşi, nu pot să nu mă întreb daca LinkedIn e într-adevăr util în România. Folosesc reţeaua de vreo 2 ani, dar nu la modul intensiv. Adaug persoanele pe care le cunosc, am legat contul de blogul propriu, mai postez ocazional mesaje şi…cam atât.

Totuşi, nu am primit până acum oferte de colaborare pe LinkedIn, nu am fost căutat de firme care vroiau să mă angajeze, deci profesional nu pot să spun că am fost ajutat de LinkedIn. De fapt, dacă mă gândesc mai bine, m-a ajutat mult mai mult blogul să îmi găsesc un alt job sau să realizez colaborări pe diferite proiecte decât această reţea.

Aveţi cuvântul. Se exagerează cu avantajele ei sau folosesc eu greşit reţeaua? Voi folosiţi LinkedIn? Cu ce v-a ajutat până acum?

Vrei să lucrezi online? Nu rata Online Career Day 2011

Colegii din ODO Iasi pun la cale un eveniment util pentru cei care vor sa aibă o cariera în domeniul online – Online Career Day. Evenimentul se afla deja la a adoua editie şi este dedicat în special studentilor care vor să afle mai multe informaţii despre ce joburi ar putea avea online.

Ce va contine programul evenimentului:

  • De ce să am un job online: Avantaje versus Dezavantaje ale unui job online
  • Ce joburi se caută în Online?
  • De unde încep: Cum am făcut primii 500.000 euro?
  • Ce îmi trebuie ca să am o afacere de succes?
  • Ce se poate vinde online?
  • Cum pot să îmi promovez afacerea online și, mai ales, să vând?
  • Cum să îmi fac un brand personal în online?
  • Ce “reguli de joc” trebuie să cunosc și să respect în online? Mi se potrivește un job în online?
  • Cum să faci bani și un nume solid la o vârstă fragedă?

Online Career Day are loc pe 5 aprilie şi inscrierea este gratuita, în limita a 70 de locuri. Eu m-as grabi să particip daca aş fi student acum la o facultate din Iaşi, e un eveniment pe care îl recomand cu caldură, mai ales că nu sunt multe manifestări care să ofere studenţilor informaţii direct de la cei care lucrează online . Daca nu eşti student, recomandă Online Career Day studenţilor pe care ii cunoşti.

Mergeţi şi puneţi intrebări, sigur nu aveţi nimic de pierdut!

Şi tu cu ce te ocupi?

Aţi remarcat că în ultimul timp dacă întrebi pe cineva cu ce se ocupă îi trebuie o întreagă frază doar ca să îţi spună numele jobului? Social media manager, Chief executive officer, Online marketing assistant, Business Development Manager, Communications and Public Affairs Associate, Online Shop Channel Manager, astea sunt doar câteva exemple de care m-am lovit recent.

Înainte era simplu, întrebai pe cineva ce face şi el îţi spunea: dulgher, zidar, tâmplar, maistru, inginer, director, marketer, iar conexiunea o făceai rapid, ştiai ce face persoana respectivă doar din denumirea jobului.

Acum ne-am superspecializat, ne plac denumirile lungi pentru meseriile noastre, şi în plus multe din joburile actuale nici măcar nu existau acum 10-12 ani. Unii lucrează la intersecţia unor domenii, alţii lucrează simultan în mai multe domenii, astfel încât uneori le vine greu să explice unei persoane din exterior ce fac de fapt pentru a îşi câştiga existenţa.

Pe sistemul asta, femeia de serviciu poate să îşi spună Floor operations manager, ăla care şterge geamurile Windows cleaning manager, portarul va fi Door strategy manager etc.

O provocare în plus: încercaţi să explicaţi bunicilor voştri în 2 minute cu ce va ocupaţi, ce faceţi pentru a câştiga bani. Reuşiţi? Eu cred că nu.

Voi ce joburi aveţi? (puteţi folosi denumiri cât mai pompoase)

Joburile evolueaza. Tu ai ramas pe loc?

Traim intr-o societate in care lucrurile se schimba foarte rapid. In fiecare zi apar lucruri noi pe care trebuie sa le invatam, informatii pe care trebuie sa le memoram, abilitati pe care trebuie sa le avem, atat in plan personal cat si profesional.

dezvoltare profesionalaSursa foto

De exemplu, cand am terminat eu facultatea era mult mai simplu sa lucrezi ca specialist marketing intr-o firma. Trebuia sa ai cunostinte despre produse si promovarea lor in piata, sa stii cum se comporta consumatorii, cum sa faci o cercetare de piata, cum sa creezi un fluturas in Corel, cum sa realizezi un text pentru o reclama sau un mesaj comercial, cum sa faci o campanie de direct mailing, cum se realizeaza un buget de marketing, cum se planifica si gestioneaza o campanie de promovare.

Erau cateva cunostinte pe care trebuia sa le detii, dar in comparatie cu cerintele unui job de specialist marketing de acum acelea erau doar baza piramidei.

Acum daca vrei sa lucrezi ca specialist marketing, pe langa toate cunostintele enumerate mai sus, trebuie sa ai cunostinte despre site-uri web, promovare online, campanii Adwords, social media, analiza activitatii intreprinse online de concurenta, SEO, SEM, web copywriting, newslettere…

Internetul a inceput sa fie folosit tot mai mult in comunicarea si promovarea produselor unei companii, iar cunostintele legate de internet pot sa te ajute sa obtii mai usor un job in domeniu. Nu zic ca nu se poate fara ele, dar de multe ori fac diferenta un job sau statul acasa.

Daca as fi ramas la nivelul de pregatire din 2006 probabil acum ma plangeam ca viata e grea, ca nimeni nu vrea sa ma angajeze, ca e nasol cu criza asta. Mai pe scurt, as fi cautat scuze pentru ca nu am facut nimic in plus pentru dezvoltarea mea profesionala. In schimb am ales sa invat, sa ma perfectionez, sa ma dezvolt. Marketingul si comunicarea in general sunt domenii foarte dinamice, in care cunostintele trebuie actualizate si imbogatite permanent.

De fapt asta se intampla in cam toate domeniile (in afara de joburile la stat cred). Cerintele pentru un loc de munca se modifica continuu, asteptarile sunt tot mai mari, stacheta e ridicata tot mai sus. Daca alegem sa ignoram schimbarea riscam sa fim dati la o parte.

Cum poti sa pastrezi pasul cu jobul si domeniul in care lucrezi, cum poti sa te asiguri ca esti un bun specialist in domeniu?

Mai jos sunt cateva idei: Citește tot →

Tot mai multe angajari in social media. Chiar e nevoie oameni cu experienta?

social media marketer

Recent am observat o crestere a numarului de posturi aparute pe Ejobs, Bestjobs dar si in social media romaneasca care vizeaza angajarea de oameni pentru a face chiar asta, relationarea cu clientii pe internet, pe bloguri, retele sociale, forumuri si alte comunitati online, intretinerea imaginii brandului pe online.

Ieri am aflat ca Alex Negrea a fost angajat de BCR pentru a se ocupa exclusiv de imaginea BCR pe internet. Intre noi fie vorba, nu e BCR cea mai grozava banca, dar a facut pasi enormi in relatia cu internetul fata de acum cativa ani, cand il ignora complet. Cat despre Alex, ii doresc multa bafta, sper sa se acomodeze in mediul corporatist pe care stiu ca nu il aprecia inainte de angajare.

Si asta ne duce la intrebarea din titlu. Avem un brand care incepe sa se implice in social media. Face campanii pe bloguri, se imprieteneste cu noi pe Facebook, ne tweetuieste pe Twitter, ne raspunde la intrebari.

Vrem noi ca brandul sa fie asa de prietenos cu noi pe net? E nevoie de un om cu experienta in utilizarea retelelor sociale si a blogurilor pentru a reprezenta imaginea brandului? Citește tot →