Iluzia vieții de freelancer și a lucratului de oriunde

Când eram angajat normal, cu program de la 9 la 5, șefi, rapoarte de completat și ședințe de făcut visam că voi avea într-o zi un job care să îmi permită să lucrez de oriunde, fără șefi. Ei bine, nu am ajuns freelancer, dar am pornit o agenție, și teoretic nu am șefi și pot lucra de oriunde. Practic prefer să merg zilnic la birou pentru a mă concentra mai bine, și toți clienții noștri sunt un fel de șefi. Aveți grijă ce vă doriți deci, că s-ar putea să se îndeplinească. 🙂 Citește tot →

Unde te vezi peste 20 de ani? La o bere

Făceam mișto într-o perioadă de întrebarea asta primită la interviuri, dar din când în când ar trebui să ne gândim și noi la ea, la modul serios. Te vezi îmbătrânind în firma actuală? Ai colegi cu 10-15 ani mai în vârstă ca tine? Nu de alta, dar dacă lucrezi în domenii legate de tehnologie, marcom, online, s-ar putea să constați că după 50 de ani e tot mai greu să te angajezi, toate agențiile și startup-urile visează angajați de 25 de ani, eventual cu 15 ani de experiență. A scris Andrei câteva idei pe tema asta, adevărul e că societatea în care trăim e dominată de cultura pop, în reclame peste tot vezi doar tineri de 25-30 de ani, iar cei care au adevărata putere de cumpărare, generația 50+, este ignorată de majoritatea marketerilor. Citește tot →

Cu cine nu lucrez

Mă gândeam că eu nu prea mi-am luat țepe când am apelat la diverse firme sau freelanceri pentru diverse servicii de care aveam nevoie, și asta pentru că am niște reguli pe care încerc să le respect. Nu sunt chestii uau, ci lucruri de bun simț, dar poate vă ajută și pe voi. Citește tot →

O să mă relaxez când ceilalți muncesc din greu

Unul din avantajele de a lucra pentru tine este că poți să îți stabilești singur programul de lucru, ba chiar și zilele de lucru. Știu, trebuie să ne odihnim în weekend și să muncim de luni până vineri, dar uneori parcă e mai profitabil să muncesc sâmbăta și duminica și să fac o excursie de 2 zile miercurea și joia, când toți ceilalți muncesc, iar hotelurile, obiectivele turistice și avioanele sunt mai libere. Zic rău?

Citește tot →

Cât de productiv ești când lucrezi de acasă?

A apărut un articol nou care argumentează că în cazul companiilor ce permit angajaților să lucreze de acasă productivitatea acestora crește și scade numărul demisiilor, deoarece angajații sunt mai motivați, dispuși să lucreze pe mai puțini bani, ba chiar vor lucra și când sunt bolnavi, de bucurie că lucrează de acasă. Vă zic eu, că am lucrat și de la birou pentru alte firme, și de acasă pentru mine, și tot la birou dedicat m-am întors: oamenii nu sunt mai productivi când lucrează de acasă, ci de fapt când lucrează de la birou freacă menta mult mai multCitește tot →