Chiar nu mai vrea nimeni să muncească în țara asta?

Avem mai mulți clienți la agenție ce caută să angajeze oameni pentru afacerile lor, și nu găsesc. Și dau salarii decente, mult peste media zonei, și nu caută studii superioare sau masterate, ci oameni serioși cu chef de muncă și un pic de experiență. Deja se gândesc și ei să aducă vietnamezi să îi formeze. Și mi-am dat seama de ce nu mai găsesc oameni dispuși să muncească – toți tinerii se autointitulează mai nou traineri sau coachi. Nimeni nu mai vrea să muncească. Citește tot →

Confesiunile unui om leneș

Îmi place să frec menta, dar nu pot. Avem 2 copii de hrănit, nu pot să mă fofilez prea mult că la birou tot eu trebuie să îmi dau salariul la final de lună, și am o fantezie ca pe la 50-60 de ani să lucrez doar dacă am chef, doar cu cine am chef, și doar ce am chef, deci trebuie să trag tare acum. Citește tot →

O fi un job de rahat, dar e jobul tău

Eu am învățat de mic că atunci când îți faci munca trebuie să o faci cum trebuie, indiferent dacă îți place sau nu. De asta nu înțeleg cum de unii cer o mulțime de bani pentru a presta niște servicii, dar le fac în bătaie de joc, fără să le pese. Sau cum unii își fac jobul în scârbă, doar ca să ia salariul.

Ok, lucrezi într-un magazin și treaba ta e să pui produsele pe raft. Job nasol, dar plătește facturile. Dacă tu îți bagi picioarele și nu pui produsele pe raft cum trebuie, crezi că peste 20 de ani ai șanse să ajungi managerul companiei ce deține magazinele respective? Nu prea, pentru că viziunea ta asupra muncii e greșită din start, te crezi superior jobului tău și îl faci prost. În loc să îl vezi ca o oportunitate, un pas necesar, tu îl vezi ca pe un obstacol. Citește tot →

Iluzia vieții de freelancer și a lucratului de oriunde

Când eram angajat normal, cu program de la 9 la 5, șefi, rapoarte de completat și ședințe de făcut visam că voi avea într-o zi un job care să îmi permită să lucrez de oriunde, fără șefi. Ei bine, nu am ajuns freelancer, dar am pornit o agenție, și teoretic nu am șefi și pot lucra de oriunde. Practic prefer să merg zilnic la birou pentru a mă concentra mai bine, și toți clienții noștri sunt un fel de șefi. Aveți grijă ce vă doriți deci, că s-ar putea să se îndeplinească. 🙂 Citește tot →

Unde te vezi peste 20 de ani? La o bere

Făceam mișto într-o perioadă de întrebarea asta primită la interviuri, dar din când în când ar trebui să ne gândim și noi la ea, la modul serios. Te vezi îmbătrânind în firma actuală? Ai colegi cu 10-15 ani mai în vârstă ca tine? Nu de alta, dar dacă lucrezi în domenii legate de tehnologie, marcom, online, s-ar putea să constați că după 50 de ani e tot mai greu să te angajezi, toate agențiile și startup-urile visează angajați de 25 de ani, eventual cu 15 ani de experiență. A scris Andrei câteva idei pe tema asta, adevărul e că societatea în care trăim e dominată de cultura pop, în reclame peste tot vezi doar tineri de 25-30 de ani, iar cei care au adevărata putere de cumpărare, generația 50+, este ignorată de majoritatea marketerilor. Citește tot →