fbpx
Etichetă

antreprenori

Navigare

Am citit articolul 2021, anul în care antreprenorii români au fost lăsați singuri!, în care este plânsă starea actuală a antreprenoriatului românesc, care nu a fost deloc sprijit de actualul guvern în perioada pandemiei. Nu au mai venit banii de la IMM Invest, nu a fost demarat nici programul de 70 de miliarde de euro pentru investiții, situația e tristă, sprijinul acordat de la buget firmelor și populației în contextul pandemiei plasează România în a doua jumătate a unui clasament global, pe locul 124 în lume, în compania statelor din Africa și a câtorva țări din Asia.

Pe fond autorul are dreptate, statul poate și mai ales, ar trebui să facă mai mult pentru a sprijini mediul de afaceri privat, că majoritatea banilor de la buget de aici vin, și multe sectoare au fost lovite foarte puternic.

Practic, întrebarea e alta, te faci antreprenor pentru că vrei să îți fie cald și bine, pentru că speri la ajutoare de la stat, sau pentru că ești genul care caută soluții la probleme?

Hai să vă dau o temă de gândire la ceas de seară, dacă tot îi indiviem pe patronii cei răi care fac mulți bani și nu vor să plătească salarii de mii de euro angajaților. 🙂 Salvasem ideea asta din studiul Barometrul afacerilor de tip startup pe 2019, făcut de EY România pe 284 de antreprenori.

În 2019 media veniturilor personale ale unui antreprenor a fost de 917 euro pe lună, în scădere față de anii anteriori. Vârsta medie a fondatorilor de startup-uri era de 31 de ani, și doar 17% dintre respondenți câștigau peste 2000 de euro pe lună.

Ce înseamnă asta? Că sunt mulți angajați, mai ales în domeniile tehnologice, ce câștigă mult mai bine decât un antreprenor aflat la început de drum, Că e bine să te angajezi de tânăr în companii, chiar dacă vrei să ai propria afacere cândva, și că uneori ar trebui să ne bucurăm de iarba verde din propria curte.

Mi-am luat ceva șuturi la articolul despre neseriozitatea angajaților din România, și majoritatea veneau de la angajați care îmi explicau că patronii sunt răi și îi exploatează pe angajați, îi plătesc cu salarii mici, în timp ce ei se îmbogățesc. Totuși, când i-am întrebat pe unii și alții de ce nu se fac și ei patroni, de ce nu pornesc afaceri pentru a deveni angajatori, nu angajați, dacă totul e așa roz, nimeni nu mi-a răspuns. Pentru că răspunsul doare, patronii sunt nașpa, până când ajungi să deschizi și tu propria afacere și descoperi cum stă de fapt treaba cu taxele, salariile, valoarea muncii angajaților și profitul ăla fabulos la care visează toți.

Săptămâna trecută la The Marketing Experience am avut o prezentare despre greșelile de marketing făcute atât de către noi în ultimii 8 ani de când am pornit Advertica, cât și de câtre clienții și colaboratorii noștri. Am senzația că pe scenă m-am grăbit ca să mă încadrez în timpul stabilit, și ar fi păcat să nu rămână ideile principale aici, plus niște explicații.

Cred că sunt informații utile pentru cine are o afacere la început de drum și vrea să se promoveze corect online și offline, noi am învățat astea pe banii și timpul nostru. Dați un share să ajungă și la antreprenorii din lista voastră articolul.