Categorie Business

Prețul pieței

E un pic de nebunie acum în zona serviciilor de marketing online, social media, web development, advertoriale pe bloguri și colaborări cu influenceri, cam tot ce ține de internet. Pe de o parte a crescut mult cererea de servicii, că toate firmele vor să fie pe internet, să vândă ceva, să își crească reach-ul, notorietatea, poate chiar și vânzările, dacă știu ce fac.

De partea cealaltă au apărut tot felul de specialiști pe piață, mulți oameni care vindeau la Mc acum 2 ani, fac în prezent site-uri sau strategii de marketing. Și nu e nimic rău în asta, e bine că evoluăm, important e ca noul val de specialiști să nu strice prea tare afacerile clienților, zic bine? Am mai scris eu că dacă un specialist e scump, să vezi ce scump e un amator.

Nu în al treilea rând, inflația reală a dus și la creșterea prețurilor practicate, vorba aia, dacă tu vinzi servicii cu prețul din 2019 de fapt ești cu cel puțin 30% mai sărac, că uleiul nu mai e 4 lei acum, ci 8.

În condițiile astea, nu există prețul pieței, cum îmi spunea cineva care încerca să mă convingă să lucrez foarte ieftin, doar pentru că a primit el alte oferte ieftine, și zicea că aia e media, e prețul pieței. La întrebarea de ce nu lucrează cu cei care i-au făcut deja ofertele alea nu mi-a mai răspuns.

Citește mai departePrețul pieței

Cele mai simple 2 reguli de educație financiară

Am văzut că BCR are un program de educație financiară în care explică regulile de bază pentru gestionarea corectă a unui buget, de exemplu regula 50-30-20, cu 50% din venituri alocați pentru cheltuielile de bază, 30% pentru dorințe și 20% pentru economii. Mă bucur că o bancă de la noi face asta, avem lacune mari, probabil au realizat și ei că e mai eficient să educe clienții, pentru a îi convinge ulterior să vină la ei.

Am mai scris și eu despre subiectul ăsta, în primul rând despre provocarea de a le oferi copiilor noștri o educație financiară deoarece ea nu este predată nicăieri, și în al doilea rând despre schimbarea de mentalitate, că nu e suficient să faci bani, trebuie să înveți cum să economisești și să investești.

Ce am realizat în timp este că sunt așa de multe reguli și recomandări legate de gestionarea banilor, încât pentru cineva care a cheltuit mereu tot ce a câștigat pare foarte dificil, și când ceva ți se pare greu de realizat, de cele mai multe ori preferi să nu te apuci, de frică să nu o dai în bară.

De asta e bine să începi cu reguli simple, și cele mai simple 2 reguli sunt astea: nu e suficient să cheltui mai puțin și să faci economii, trebuie să lucrezi în paralel și la creșterea veniturilor active.

Degeaba pui deoparte 50% din veniturile lunare, dacă tu câștigi 500 euro. Dacă ajungi la 5000 de euro în câțiva ani se schimbă situația, plus că ai și bani să trăiești decent.

Citește mai departeCele mai simple 2 reguli de educație financiară

10 ani de Advertica și ce am învățat din ei

Dacă ne luăm după ce zice Ministerul Finanțelor, azi se împlinesc 10 ani de când am pornit Advertica. Am lansat inițial agenția din necesitate, eu și Cristi, în zonă joburile lipseau sau erau jenant de prost plătite, și decât să lucrăm mult și ieftin pentru alții pe marketing online sau web development, am preferat să lucrăm și mai mult, uneori și mai ieftin, pentru noi.

În timp Advertica a ajuns un business stabil, cu clienți din România și din alte țări, cu servicii bazate fix pe ceea ce știm să facem. Nu facem de toate pentru toți, nu am sărit pe toate trendurile, dar ceea ce facem e bine făcut zicem noi, dovadă fiind faptul că aproape toți clienții vin din recomandări.

Cu această ocazie, le mulțumim tuturor clienților cu care am colaborat de-a lungul timpului, atât pentru încrederea acordată, cât și pentru lucrurile pe care le-am învățat unii de la alții. 🙂
Citește mai departe10 ani de Advertica și ce am învățat din ei

Dacă nu mă lăsați să lucrez de acasă îmi caut alt job

Tinând cont că suntem în valul 4 și discuția despre lucratul de acasă nu va trece prea curând, e interesant de urmărit cum evoluează zona asta din punctul de vedere al angajaților și angajatorilor. Probabil că multe companii și-ar dori să aducă înapoi oamenii la birou, dar există 2 mari probleme: Covid-19 e tot aici, iar angajații care își fac treaba bine de acasă nu prea mai vor să piardă iar 2 ore pe zi în trafic.

Citește mai departeDacă nu mă lăsați să lucrez de acasă îmi caut alt job

Nu sunt joburi?

Fix la articolul despre cozile din epoca comunistă îmi comenta cineva pe un grup de Facebook cu binecunoscuta placă – da, erau cozi la alimente, dar statul le dădea tuturor românilor casă și serviciu, nu ca acum, când nu găsești joburi sau ești prost plătit.

Mie mi se pare că și aici sunt două bule distincte  în România – oamenii bine pregătiți care au salarii bune și își găsesc ușor de muncă, și oamenii ce lucrează pe joburi entry level, care sunt dispensabili din punctul de vedere al companiilor, deci plătiți cu salarii mici. Mă înșel?

Citește mai departeNu sunt joburi?

Marketing pe termen scurt sau pe termen lung?

Analizam activitatea de marketing online a unui potențial client la Advertica, și mi-am dat seama că tot ceea ce făcea el erau campanii de marketing cu obiective pe termen scurt: google ads, facebook ads, instagram ads, postări pe social media când avea nevoie de vânzări, totul era gândit punctual, pe nevoile de moment. Marketingul reacționa la cerințele celor de la vânzări, nu conducea.

Strategia pe termen lung lipsea complet: content marketing, email marketing, SEO on site și offsite, comunity building, branding, awareness, customer suport, WOM, unde suntem, unde vrem să ajungem.

Citește mai departeMarketing pe termen scurt sau pe termen lung?