fbpx
Etichetă

job

Navigare

Înainte era o chestie mistică pe care doar freelancerii o puteau face, acum a devenit ceva obișnuit și prin firme. Eu sunt fan al lucratului de acasă sau mă rog, de oriunde ai internet, deși am descoperit că mă concentrez mai bine la birou. Și faza e că numărul de oameni care lucrează remote va tot crește, pe Vox este un articol detaliat care estimează că peste vreo 5 ani e posibil ca 70% din oameni să lucreze remote, cel puțin 5 zile în fiecare lună. Poate scăpăm și de lucratul între 9 și 5, cu ocazia asta. Văd tot mai multe companii mari unde oamenii lucrează cel puțin o zi de acasă săptămânal, inclusiv în .ro. Pe scurt e de bine, cel puțin la joburile de birou unde nu ai contact direct cu clienții nici nu are prea mult sens să mergi zilnic la firmă, pierzând ore în șir prin trafic.

Eu am învățat de mic că atunci când îți faci munca trebuie să o faci cum trebuie, indiferent dacă îți place sau nu. De asta nu înțeleg cum de unii cer o mulțime de bani pentru a presta niște servicii, dar le fac în bătaie de joc, fără să le pese. Sau cum unii își fac jobul în scârbă, doar ca să ia salariul.

Ok, lucrezi într-un magazin și treaba ta e să pui produsele pe raft. Job nasol, dar plătește facturile. Dacă tu îți bagi picioarele și nu pui produsele pe raft cum trebuie, crezi că peste 20 de ani ai șanse să ajungi managerul companiei ce deține magazinele respective? Nu prea, pentru că viziunea ta asupra muncii e greșită din start, te crezi superior jobului tău și îl faci prost. În loc să îl vezi ca o oportunitate, un pas necesar, tu îl vezi ca pe un obstacol.

Când eram angajat normal, cu program de la 9 la 5, șefi, rapoarte de completat și ședințe de făcut visam că voi avea într-o zi un job care să îmi permită să lucrez de oriunde, fără șefi. Ei bine, nu am ajuns freelancer, dar am pornit o agenție, și teoretic nu am șefi și pot lucra de oriunde. Practic prefer să merg zilnic la birou pentru a mă concentra mai bine, și toți clienții noștri sunt un fel de șefi. Aveți grijă ce vă doriți deci, că s-ar putea să se îndeplinească. 🙂

În teorie pare foarte fain să muncești fără să ai șefi care să te bată la cap. Îți faci programul cum vrei, muncești când vrei, îți alegi oamenii cu care vrei să lucrezi. În realitate majoritatea freelancerilor și antreprenorilor sunt cei care au refuzat să mai lucreze 8 ore pe zi pentru alții, ca să poată lucra 12 ore pe zi pentru ei. Nu zic că e o viață nasoală, nu asta e ideea, ci că sunt plusuri și minusuri, depinde ce contează mai mult pentru tine în viață.

E un articol în The Atlantic despre religia muncii și cum au ajuns americanii să considere că cel mai important lucru în viață e să ai o carieră de succes, un job care îți place, chiar dacă asta înseamnă să renunți la familie sau să calci pe cadavre pentru a îți atinge scopul. Și e oarecum trist, că văd boala asta cum ajunge și în societatea românească, copiii învață de mici la școală că trebuie să se bată doar pentru note, iar tinerii consideră că statutul social e totul, nu contează dacă ești fericit sau nu, important e ce cred ceilalți despre tine, cât de mult lași impresia că ai succes.

Apropo de productivitatea muncii la români, care era la ultimele statistici Eurostat de 62% din media europeană, mă gândeam că are mare legătură cu nivelul salariilor medii. La români salariul mediu este de 565 euro, la germani de 2270 euro, dar și productivitatea germanilor e de 106% față de media europeană, în condițiile în care tot 40 de ore se lucrează săptămânal. Ok, nu sunt proporționale procentele, dar tot au legătură, și asta e una din realitățile pieței de muncă de la noi: se freacă intens menta, în multe companii. Și cel mai bine simți diferența asta când începi să lucrezi pe cont propriu.

A apărut un articol nou care argumentează că în cazul companiilor ce permit angajaților să lucreze de acasă productivitatea acestora crește și scade numărul demisiilor, deoarece angajații sunt mai motivați, dispuși să lucreze pe mai puțini bani, ba chiar vor lucra și când sunt bolnavi, de bucurie că lucrează de acasă. Vă zic eu, că am lucrat și de la birou pentru alte firme, și de acasă pentru mine, și tot la birou dedicat m-am întors: oamenii nu sunt mai productivi când lucrează de acasă, ci de fapt când lucrează de la birou freacă menta mult mai mult